Levonásmentes munkabér fogalma

Kérdés: Melyek azok az esetek, amikor mentesül a végrehajtás alól a munkavállaló munkabére vagy ennek egy meghatározott része? Léteznek olyan kivételezett végrehajtás alá vont követelések, amikor a korlát nem érvényesül, és a munkabérletiltás a levonásmentes bérre tekintet nélkül kiterjeszthető?
Részlet a válaszából: […] ...a levonásmentes munkabérrészig, vagy ha az előlegnyújtásból ered.A levonásmentes munkabérrész a végrehajtási terminológiában azt a jövedelemrészt jelöli, melyet a végrehajtás alá vont, tartozással érintett munkavállaló minimális megélhetésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 25.

Munkabérletiltás keresőképtelenség és munkabérelőleg esetén

Kérdés: Hogyan érvényesül a munkabérletiltás a munkavállaló 2021. január 4. napjától január 29-ig terjedő keresőképtelen állománya időtartamában, ha a keresőképtelenségét utólagosan, a követő hónapban igazolja, ezért a munkáltató 2021. február hónapban számolja el a betegszabadság idejére járó juttatást, és 2021. március hónaptól a korábban folyósított munkabérelőleg levonásba helyezését is megkezdi? Az öregségi nyugdíjminimum ötszörös összegét a munkáltató kötelező érvénnyel kényszerül kifizetni a munkavállalónak, vagy a jelen ügyben ennél alacsonyabb kifizetett munkabér is jogszerűnek minősül?
Részlet a válaszából: […] ...jogcímű kifizetés esetében a Vht. 61. §-ának (1) bekezdése szerinti kötelező érvényű levonásokkal csökkentett, számlára utalt jövedelem a Vht. 63. §-ának alkalmazásával 142 500 forint.A 2021. február hónapra esedékes munkabért a tárgyhónapban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. május 11.

Bíróság által megítélt összegek

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége van a munkáltatónak a munkáltató által jogellenesen megszüntetett munkaviszonyra tekintettel a munkaügyi bíróság által megítélt elmaradt munkabér, felmentési bér és végkielégítés összege után? Mit kell levonni a munkavállalótól ebben az esetben? A munkavállaló az azonnali hatályú felmondást követően igénybe vette a nők 40 év jogosultságára tekintettel járó öregségi nyugdíjat, tehát az ítélet hozatalakor a munkavállaló már részesül ebben az ellátásban. Befolyásolja az ítélet a már megállapított nyugellátás összegét? Van valamilyen bejelentési, illetve adatszolgáltatási kötelezettsége a munkáltatónak a nyugdíj-biztosítási igazgatósághoz?
Részlet a válaszából: […] ...szabály a munkaviszony jogellenes megszüntetése miatt tehát kártérítés fizetését rendeli el úgy, hogy a munkaviszony körében elmaradt jövedelem címén igényelt kártérítés összegét a munkavállaló tizenkét havi távolléti díjának megfelelő összegben maximalizálja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.

Munkabérből történő levonás alacsony jövedelem esetén

Kérdés: Végrehajtható-e az adóhivatal által küldött jövedelemletiltás, ha a munkavállaló bruttó bére, és így a nettó bére sem éri el a minimumnyugdíj összegét, vagyis 2012-ben a 28 500 forintot?
Részlet a válaszából: […]  Az Mt. 161. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzákmunkajogi szempontból a munkabérből történő levonás alapvető előírásait.E rendelkezés értelmében a munkabérből való levonásnak csakjogszabály, végrehajtható határozat vagy a munkavállaló hozzájárulása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Kényszervállalkozó nyugdíjas adója és költségei

Kérdés: Hogyan tud vállalkozni egy rokkantnyugdíjas magánszemély, aki alacsony nyugdíja miatt indítaná el vállalkozását? Milyen adózási feltételek vonatkoznak rá, és milyen kiadásokat számolhat el?
Részlet a válaszából: […] ...az Szja-tv. alapján kell a költségeitelszámolnia, illetve az adókötelezettségét megállapítania. Két lehetősége van: Vállalkozói jövedelem szerinti adózást (tételesköltségelszámolást) alkalmaz. Tételes költségelszámolás választása eseténköltséget az Szja-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.

Méltányosság

Kérdés: Hogyan kérheti egy cég tartozásának méltányosságból történő elengedését?
Részlet a válaszából: […] ...helyzetet a vagyoni és szociális körülmények is tükrözik.Természetesen ez nem azt jelenti, hogy méltányosság csak ilyen alacsonyjövedelem esetén gyakorolható. Magasabb összegű jövedelem is megalapozhatja améltányosság gyakorlását, amennyiben a jövedelmi és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.