Köztisztviselő keresőképtelenség miatti távolléte

Kérdés: Kötelező-e leadni a keresőképtelenséget igazoló orvosi igazolást, vagy a munkáltató kérhet betegsége idejére szabadságot, illetve túlórák miatti "csúsztatást"? Naptári napra vagy munkanapra jár-e a 15 napos betegszabadság, és van-e maximált összege ennek a járandóságnak? Mennyi a táppénz mértéke, illetve van-e maximált összeg? Van-e valamilyen speciális szabály a köztisztviselőkre vonatkozóan?
Részlet a válaszából: […] ...átlaga.)A táppénz összege folyamatos, legalább kétévi biztosításiidő esetén az irányadó jogszabály szerint figyelembe vehető jövedelem naptáriátlagának 60 százaléka lehet, a korábbi 70 százalék helyett. Két évnél kevesebbbiztosítási idő esetén,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...egyidejűleg kilép amunkáltatótól, megkapja a kiléptetéssel összefüggő okmányait és igazolásait is.A nyugellátások olyan keresettől, jövedelemtől függőrendszeres pénzellátások, amelyek a jogszabályban meghatározott feltételekteljesülése esetén a biztosítottnak, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatónak a baleseti táppénz összege után nem kellegyharmadot fizetnie.A baleseti táppénz összegét annál a munkáltatónál elértjövedelem alapján kell megállapítani, ahol az üzemi baleset bekövetkezett,illetőleg ahol az üzemi balesetet szenvedett személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.