Különadó alapjának figyelembevétele nyugdíjalapként

Kérdés: Hogyan számít be a nyugdíjalapba egy kormánytisztviselő jogviszonyának megszüntetésekor kifizetett végkielégítés, illetve a felmentési időre járó díjazás, amelyből 75 százalékos mértékű különadót vontak le? Valóban teljesíti a járulékfizetési kötelezettségét a különadó megfizetésével a magánszemély, annak ellenére, hogy a végkielégítés nem is minősül járulékalapnak?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettséggel járó időszakára fizetett munkabér, illetmény összegét.Főszabály szerint a különadó alapjául szolgáló jövedelem nem képez járulékalapot. Ugyanakkor az említett törvény 2016. december 31-én hatályos szövege szerint [11. § (3)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 11.

Különadó

Kérdés: Valóban 75 százalékos mértékű különadó-fizetési kötelezettséggel kell számolnia annak a személynek, aki húsz évet töltött el a közigazgatásban, és most megszűnik a jogviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...megszüntetőket megillető kifizetés – a feltett kérdés aktualitásából eredően – már 75 százalékos adóterhet visel, azonban a jövedelem nem teljes mértékben, hanem kizárólag hárommillió-ötszázezer forintot meghaladóan minősül különadó-alapnak.Ezek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 11.

Rokkantsági nyugdíjas közalkalmazott munkaviszonyának megszűnése

Kérdés: A 145 000 forint összegű rokkantsági nyugdíj kétszeresét vagy a minimálbér összegét kaphatja-e meg az a rokkantnyugdíjban részesülő, közalkalmazotti jogviszonyban álló, jelenleg beteg édesanyját ápoló munkavállaló, akinek lejárt a fizetés nélküli szabadsága, és ezért meg szeretné szüntetni a munkaviszonyát? A munkavállaló felmentési ideje 8 hónap, valamint jogosult a 40 éves jubileumi jutalomra is, ami 5 havi munkabér.
Részlet a válaszából: […] ...megoldását az jelenthetné, ha a munkavállaló afelmentési időt valamilyen formában megszakíthatná, hiszen ha nincs 6 havifolyamatos jövedelem (keresőtevékenység), akkor a Tny-tv. R. 24. § (2) bekezdésértelmében a rokkantsági nyugdíjra való jogosultság emiatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Nyugdíjba vonuló dolgozó járandóságának elszámolása

Kérdés: Hogyan történik a járulékok levonása és bevallása abban az esetben, ha egy 2005 májusában nyugdíjba vonuló dolgozóval a cég vezetése megegyezik, hogy utolsó munkanapján, 2004. december 31-én a 2005. május 31-ig járó összes járandóságát elszámolja és a munkavégzés alól felmenti?
Részlet a válaszából: […] ...megszüntetésére tekintettel, az e biztosítási időnek a következő naptári évre áthúzódó tartamára kifizetett, járulékalapot képező jövedelem után a nyugdíjjárulékot a kifizetés napján érvényes járulékfizetési felső határ napi összegének az alapulvételével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.