MÁV Start Klub VIP és Start Klub Prémium kártyák juttatásának adózása

Kérdés: Adóköteles természetbeni juttatásnak minősül-e a munkavállalók részére vásárolt MÁV Start Klub VIP, illetve Prémium kártya? A kártya birtokosának korlátlan számú és viszonylatú utazásra nyílik lehetősége, így nem biztosítható, hogy döntően csak munkába járási célra kerül felhasználásra. Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] A munkáltató által biztosított MÁV Start Klub VIP és StartKlub Prémium kártyák korlátlan számú és irányú utazásra jogosítják amagánszemélyt. Ezért ha a kártyákat munkába járás céljából juttatja amunkáltató a munkavállalónak, akkor sem tekinthető a munkába...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Minimum-járulékalap nyugdíjalapként

Kérdés: Hogyan alakul a munkavállaló nyugdíjalapja, ha a munkáltató a minimum-járulékalap alapján fizeti meg a járulékokat, de a munkavállaló részére csak 68 800 forint bruttó bért számfejt?
Részlet a válaszából: […] ...– a 2006. évihez hasonlóan – lehetővé teszik, hogy a foglalkoztató a minimálbér kétszeresének megfelelő összeg után teljesítse a járulékfizetési kötelezettséget akkor is, ha a biztosított bruttó bére ennél alacsonyabb [Tbj-tv. 20. § (2) bekezdése]....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.

Szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló jutalma

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni a tanulószerződés alapján foglalkoztatott, szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanulónak kiosztott jutalom után?
Részlet a válaszából: […] ...rész.Abban az esetben, ha a tanuló az adóterhet nem viselő juttatás értékhatárát meghaladó jutalomban részesül, úgy e juttatás után járulékfizetési kötelezettség nem keletkezik, a kifizetőnek azonban százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulást kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.