A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

43 talált cikk a GYÁS , járulékfizetési kötelezettség kifejezésre

43 cikk rendezése:

41. cikk / 43 Felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak a szerzői jogvédelem alapján kifizetett jövedelemre?

Részlet a válaszából: […] ...jogi védelem alá tartozó tevékenységből származó jövedelmekre irányadó járulékfizetési szabályokat. Így a Tbj-tv. szerint mentes a járulékfizetési kötelezettség alól a szerzői jogi védelem, találmányi szabadalmi oltalom, védjegyoltalom, földrajzi árujelzők oltalma...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

42. cikk / 43 Többes jogviszonyú ügyvezető

Kérdés: Milyen járulékot kell fizetni egy kft. ügyvezető tagja után akkor, ha egy másik társaságnál napi 4 órás munkaviszonyban áll?

Részlet a válaszából: […] ...kft. ügyvezető tagja utáni járulékfizetési kötelezettséget a foglalkoztatási jogviszony dönti el. Abban az esetben, ha a tag az ügyvezetést munkaviszonyban látja el – ha a jogszabály megengedi -, munkabér után fennáll a járulékfizetési kötelezettség. Az egyéni...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

43. cikk / 43 Étkezési utalvány

Kérdés: Ha étkezési utalványt ad a cég, milyen kötelezettségek terhelik az adóhatóság felé? Mi a módja az étkezési utalvány bevezetésének? Ha az adómentes összeghatárt meghaladó értéken felül juttatunk étkezési utalványt, a 44 százalékos személyi jövedelemadón kívül milyen kötelezettségek terhelik a céget?

Részlet a válaszából: […] ...ezért az ezt meghaladó részt 44 százalékos forrásadó terheli. A korábbiakban már utaltunk arra, hogy az étkezési utalvány utáni járulékfizetési kötelezettséget a vonatkozó jogszabályok attól függően állapítják meg, hogy az az Szja-tv. szerint...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

GYÁS X

járulékfizetési kötelezettség X

étkezési utalvány felhasználási szerződés szerzőijog-védelem természetbeni juttatás többes jogviszony ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…43 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

GYÁS ×

járulékfizetési kötelezettség ×

és a(z)

díj – 36 cikkben

biztosítás – 35 cikkben

1% – 35 cikkben

jogviszony – 35 cikkben

Art. – 33 cikkben

tag – 30 cikkben

jövedelem – 30 cikkben

munkaviszony – 26 cikkben

ellátás – 23 cikkben

vállalkozó – 23 cikkben

jogosultság – 18 cikkben

segély – 18 cikkben

nyugdíj – 18 cikkben

GYED – 17 cikkben

minimálbér – 16 cikkben

személyes közreműködés – 16 cikkben

társas vállalkozó – 16 cikkben

GYES – 16 cikkben

biztosítási kötelezettség – 15 cikkben

megbízás – 15 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 15 cikkben

szja – 14 cikkben

TGYÁS – 14 cikkben

magánszemély – 14 cikkben

foglalkoztató – 14 cikkben

foglalkoztatás – 12 cikkben

eva – 12 cikkben

munkavállaló – 12 cikkben

járulékalap – 11 cikkben

biztosítási jogviszony – 11 cikkben

szülés – 11 cikkben

nyugdíjjárulék – 11 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 10 cikkben

táppénz – 10 cikkben

gyermekgondozási díj – 10 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 10 cikkben

egyéni vállalkozó – 10 cikkben

keresőtevékenység – 9 cikkben

eho – 9 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 9 cikkben

ügyvezető – 9 cikkben

étkezés – 9 cikkben

kivét – 9 cikkben

betéti társaság – 9 cikkben

bejelentés – 9 cikkben

megbízási jogviszony – 8 cikkben

önálló tevékenység – 8 cikkben

taj – 8 cikkben

társas vállalkozás – 8 cikkben

GYET – 8 cikkben

nyugdíjas – 8 cikkben

egyéni járulék – 8 cikkben

igazolás – 7 cikkben

munkaszerződés – 7 cikkben

baleset – 7 cikkben

személyi jövedelemadó – 7 cikkben

szerzői jog – 7 cikkben

szabadság – 7 cikkben

előleg – 7 cikkben

öregségi nyugdíj – 7 cikkben

közreműködő – 7 cikkben

mentesség – 6 cikkben

külföldi – 6 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 6 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 6 cikkben

bt.-tag – 6 cikkben

hozzátartozó – 6 cikkben

nem önálló tevékenység – 6 cikkben

megbízási szerződés – 6 cikkben

tag jogviszonya – 6 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 6 cikkben

beltag – 6 cikkben

nyilvántartás – 6 cikkben

adóelőleg – 6 cikkben

szövetkezet – 6 cikkben

megbízási díj – 5 cikkben

nyugdíjas tag – 5 cikkben

ellenőrzés – 5 cikkben

bíró – 5 cikkben

személyesen közreműködő tag – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

ápolás – 5 cikkben

gyermekgondozási segély – 5 cikkben

baleseti táppénz – 5 cikkben

gyakorlat – 5 cikkben

külföldi állampolgár – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

minimumjárulék – 5 cikkben

ellátások folyósítása – 5 cikkben

szövetkezeti tag – 5 cikkben

polgármester – 4 cikkben

belföldi – 4 cikkben

tiszteletdíj – 4 cikkben

telefon – 4 cikkben

felső határ – 4 cikkben

GYED folyósítása – 4 cikkben

ügyfélszolgálat – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat