Külföldi anyavállalat dolgozóinak magyarországi kirendelése

Kérdés: Jogosan járt-e el az APEH az alábbi esetben? Egy németországi anyavállalat dolgozói kirendelés keretében végeztek munkát egy magyar leányvállalatnál 2006-ban. A cég ezek után a – többségében török állampolgárságú – dolgozók után Magyarországon járulékot és adót nem fizetett, mert azt az anyacég fizette be Németországban. Magyarországon a kirendelt külföldi munkavállalók díjazásban nem részesültek, munkabérüket közvetlenül az anyacégtől kapták, aki azt a németországi folyószámlájukra utalta. A dolgozók bérét és egyéb költségeket az anyacég a magyar leányvállalatnak kiszámlázta. Az APEH-ellenőrzés arra hivatkozva, hogy a munkavállalók nem rendelkeztek E101-es igazolással, illetve hogy a német-magyar szociális egyezmény 6. és 7. cikkei alapján a dolgozókra a magyar jogszabályokat kell alkalmazni, a magyar céget akarja a kirendelt munkavállalók után járulékfizetésre kötelezni.
Részlet a válaszából: […] A kérdés eldöntésénél főszerepet játszik az a körülmény,hogy a Németországból kirendelt munkavállalók munkaszerződésében a felek melyikország (Németország vagy Magyarország) jogát kötötték ki. Mivel errevonatkozóan kérdezőnk információval nem szolgált, mindkét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.

Romániában is foglalkoztatott magyar állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Melyik államban lesz biztosított az a magyar állampolgár, aki Romániában áll határozott idejű munkaviszonyban 2008. december 1-jétől 2010. november 31-ig havi 150 000 forint munkabérért, de 2010. február 17-től Magyarországon is ellátja egy cég ügyvezetői teendőit havi 470 000 forint tiszteletdíj ellenében? A dolgozó Romániában is rendelkezik állandó lakóhellyel.
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyában ez alapján – aromániai E101-es igazolás bemutatásával – nem terjed ki rá a biztosítás, ígytiszteletdíja után járulékfizetési kötelezettség nem keletkezik.Nem terheli a 470 ezer forintos tiszteletdíjat a 27százalékos egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Kirendelés külföldi leányvállalathoz

Kérdés: Mentesül-e a magyarországi járulékfizetés alól az a magyarországi székhelyű cég, amelyik munkavállalóját franciaországi leányvállalatához küldi ki dolgozni 3 vagy 4 heti munkavégzésre, és Franciaországban végzett munkája után a dolgozó ott részesül munkabérben?
Részlet a válaszából: […] ...Magyarországon kell utána ajárulékfizetést teljesíteni. A foglalkoztató ezért nem mentesül a kirendelésidejére a munkavállaló utáni járulékfizetési kötelezettség alól. A kiküldetésidőtartama 12 hónap lehet, amelyet egyszer – újabb 12 hónappal –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.

Szlovák állampolgárok jogviszonya

Kérdés: Mi a helyes megoldás az alábbi esetben? Egy foglalkoztató szlovák állampolgárokat kíván foglalkoztatni közalkalmazotti jogviszonyban, akik Szlovákiában fizetés nélküli szabadságon vannak, de az egészségbiztosítási járulékot fizetik maguk után. Emiatt az OEP nem hajlandó taj-számot kiadni nekik, a munkáltatónak viszont járulékfizetési kötelezettsége van, mivel a dolgozóknak nem állítanak ki E101-es igazolást, tekintettel arra, hogy csak egészségbiztosítási szempontból biztosítottak. Az OEP álláspontja, hogy a munkáltatónak a szlovák társadalombiztosítónak kellene fizetnie a járulékot. Az APEH szerint járulékköteles a bérük, de mivel az OEP nem ad taj-számot, nem tudják bevallani.
Részlet a válaszából: […] ...az álláspontunkat és az APEHálláspontját is, mely szerint Magyarországon keletkezik a szlovák állampolgárokután biztosítási és járulékfizetési kötelezettség. Megítélésünk szerint a taj-szám elutasításáról a magyaregészségbiztosítási szervnek a Ket. 71...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.

Olasz állampolgárságú beltag közterhei

Kérdés: Keletkezik-e járulék- vagy eho-fizetési kötelezettség egy kizárólag olasz tulajdonosokkal működő magyarországi betéti társaság üzletvezetésre jogosult olasz állampolgárságú beltagja után, aki Olaszországban rendelkezik biztosítással?
Részlet a válaszából: […] ...okból sem keletkezik az olasz állampolgárságú beltagután Magyarországon járulékfizetési kötelezettség. Az egyik ok, hogy az EUkoordinációs szabályai alapján az uniós polgár csak egy tagállamban válhatbiztosítottá. Amennyiben az üzletvezetésre jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Magyar kft. olaszországi fióktelepén dolgozó munkavállalók közterhei

Kérdés: A magyar vagy az olasz törvények alapján kell-e bejelenteni egy magyarországi székhellyel bejegyzett kft. Olaszországban létesített fióktelepének magyar állampolgárságú munkavállalóit? A dolgozók a kft. és az olasz cég között kötött vállalkozási szerződés alapján végeznének munkát Olaszországban.
Részlet a válaszából: […] Magyarország 2004. május 1-jei uniós csatlakozása óta aközösségi jog hatálya alá tartozik. Társadalombiztosítási szempontból ez aztjelenti, hogy a magyar munkavállalók Közösségen belüli munkavégzése esetén az1408/71/EGK rendelet szabályait kötelezően alkalmazni kell. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

Uniós tagországbeli vezető tisztségviselő díjazásának közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékvonzata van egy Magyarországon bejegyzett gazdasági társaság uniós tagországbeli állampolgár vezető tisztségviselője (felügyelőbizottsági tag) díjazásának?
Részlet a válaszából: […] ...(pl. munkaviszonyban áll), és ezt az E101-es nyomtatvánnyaligazolja. Ekkor nálunk már nem terjed ki rá a biztosítás, így vele kapcsolatbanjárulékfizetési kötelezettség sem keletkezik, és a minimálbér 30 százalékátmeghaladó tiszteletdíj esetén is csak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.

Kettős állampolgár megbízási díja

Kérdés: Kettős állampolgár (magyar-francia), akinek állandó lakóhelye Párizs, megbízási szerződés keretében fordítói munkát végzett 16 órában, a megbízási díja meghaladja a minimálbér 30 százalékát. Kell-e a jövedelem után tb- és egyéni járulékot fizetni, illetve a kifizetőnek kell-e ehót fizetnie? Biztosítottá válik-e a külföldi Magyarországon amiatt, mert a jövedelme meghaladja a minimálbér 30 százalékát? Van-e szja-levonási kötelezettsége a kifizetőnek?
Részlet a válaszából: […] ...állam a saját nyelvén állít ki. Ahhoz, hogy afrancia-magyar állampolgárságú személy magyar cég általi megbízása alapján nekeletkezzen járulékfizetési kötelezettség, a megbízottnak E 101-es igazolássalkellene rendelkeznie. Az E 101-es igazolás azt tanúsítja, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Német magánszemély magyarországi munkavégzése

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a társaságot és a magánszemélyt abban az esetben, ha egy német állampolgárságú magánszemély Magyarországon egy magyar vállalkozás részére nem rendszeres orvosi tevékenységet végez, és erről "honorárium" megjelöléssel állít ki bizonylatot?
Részlet a válaszából: […] A kérdés alapján Németországban praktizáló, személyi jövedelemadószempontjából német illetőségű, társadalombiztosítási szempontból pedigkülföldinek minősülő orvosról van szó.A kettős adóztatás elkerülése végett kötött magyar-német(1979. évi 27. tvr. által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

Külföldi előadóművész részére kifizetett megbízási díj közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni a kifizetőnek és a magánszemélynek egy adóazonosító jellel és taj-kártyával nem rendelkező külföldi előadóművész részére kifizetett egyszeri megbízási díj után?
Részlet a válaszából: […] A kifizetés személyijövedelemadó-kötelezettségére vonatkozóanaz adott állammal hatályban lévő kettős adóztatás elkerülése végett kötöttnemzetközi szerződésben foglaltak alapján tudnánk egyértelműen nyilatkozni.Sajnos a kérdésből a művész állampolgársága nem derül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.
1
2
3