Rendszeres szociális járadékban részesülő beltag járulékai

Kérdés: Amennyiben egy betéti társaság beltagjánál 50 százalékos vagy 67 százalékos munkaképesség-csökkenést állapít meg az illetékes orvosi bizottság (leszázalékolják), milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik ez után? Beszélhetünk-e egyáltalán 50 százalékos szociális járadékosról bt. beltagja esetében, és ha igen, hány órában foglalkoztatható a betéti társaságban?
Részlet a válaszából: […] ...a társaságban történő személyes közreműködése alapján létrejött jogviszonnyal (pl. tagsági viszony, munkaviszony stb.) összefüggő járulékfizetési kötelezettséget semmilyen módon nem befolyásolja. Utána a társadalombiztosítási és egyéni járulékokat, továbbá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.

Végelszámoló beltag biztosítása

Kérdés: Bt. végelszámolással szűnik meg, a végelszámoló a bt. beltagja. Meddig áll fenn a biztosítás, és meddig a járulékfizetési kötelezettség? Ugyanezen bt. kültagja táppénzben részesül, a táppénz folyósításának megszűnésével hogyan alakul az ő biztosítása?
Részlet a válaszából: […] ...szerinti járulék- és tételes eho-fizetési kötelezettség is a cégjegyzékből történt törlés időpontjáig áll fenn. A biztosítási és járulékfizetési kötelezettség a kültag esetében is a tényleges és személyes közreműködés függvényében alakul. Különbség azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 8.

Nyugdíjas beltag foglalkoztatása

Kérdés: Egy betéti társaság nyugdíjas beltagjának foglalkoztatása lehetséges-e olyan megbízási szerződés keretében, amelynek összege havonta nem haladja meg a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...esetben a munkavégzésre irányuló jogviszony ténylegesen a Ptk. megbízásra vonatkozó szabályainak felel meg, akkor nem jön létre járulékfizetési kötelezettség. Biztosítási jogviszony hiányában sem társadalombiztosítási járulékot, egyéni járulékot, sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.
1
…
6
7