Szülés a biztosítás megszűnése után

Kérdés: Jogosult lesz a második gyermek után CSED-re és GYED-re egy édesanya, akinek az első gyermeke 2016. szeptember végén lesz 2 éves, a GYED folyósításának ideje alatt a gyermek 15 hónapos korában, 2015. december 1-jén visszament dolgozni 8 órás munkaviszonyban, amely 2016. augusztus 31-én megszűnt, így most nem biztosított, és a szülés várható időpontja 2017. év áprilisa? Igényelhető GYES mellett az álláskeresési járadék?
Részlet a válaszából: […] ...válást megelőző 3 évben meglévő munkaviszony, közfoglalkoztatási jogviszony, illetve az egyéni és társas vállalkozói jogviszony, ha a járulékfizetési kötelezettség teljesítése megtörtént.Az előbbiekben meghatározott hároméves időtartam meghosszabbodik –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 11.

Közmunkaprogram keretében dolgozó munkavállaló szolgálati ideje

Kérdés: Létesíthet-e egy 2 órás munkaviszonyt az az 56 éves dolgozó, aki jelenleg 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és 2011. április 18-tól 2011. december 31-ig a közmunkaprogram keretein belül napi hatórás munkaviszonyban egy könyvtárban dolgozik havi 58 500 forintos munkabérért? Ha erre nincs lehetőség, fizethet-e járulékokat annak érdekében, hogy a közmunka keretében végzett munkája szolgálati időnek minősüljön? A munkavállaló munkaviszonya 2011. január 31-én szűnt meg, passzív táppénzen volt március 2-ig, és ezen a napon munkanélküliként regisztrált. Három gyermeke született, jelenleg 16 éves lányát egyedül neveli.
Részlet a válaszából: […] ...státusát a dolgozó, és ezzel aközmunkaprogramban való részvétel lehetőségét is. A harmadik akadályt azjelenti, hogy az "önkéntes járulékfizetésre" csak akkor van lehetőség, ha azillető személy biztosítási jogviszonyban nem áll, vagy a biztosítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

Alkalmi munkavállalás szabályainak módosítása

Kérdés: Hol található meg az alkalmi munka szabályairól szóló törvénymódosítás, és mit tartalmaz pontosan ez a rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] ...melyeket az új törvény majd tételesen felsorol. Az egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazottszemély utáni szja- és járulékfizetési kötelezettségekre az Szja-tv., illetve aTbj-tv. rendelkezései az irányadóak. Tehát alapesetben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Alkalmi munkavállaló jogorvoslati lehetőségei

Kérdés: Kihez fordulhat jogorvoslatért az a 17 éves gimnáziumi tanuló, aki március-május hónapokban alkalmi munkavállalói kiskönyvvel dolgozott, de a május havi fizetésének csak a töredékét kapta meg, mert a foglalkoztató szerint kárt okozott? A munkavállaló nem ismeri el a károkozást. A dolgozó és a foglalkoztató között munkaszerződés nem jött létre, csak egy emlékeztetőt írt alá a munkavállaló.
Részlet a válaszából: […] ...kell naponta a megfelelő rovatba beragasztani, és ezt követőenaláírásával érvényesíteni. A közteherjegy értéke kedvezőbb adó- ésjárulékfizetési szabályokon alapul, és az adott naptári napra kifizetett nettómunkabérhez igazodik.Az AM könyv közokiratnak minősül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

AM könyv kiállítása

Kérdés: Ki jogosult az alkalmi munkavállalói könyv kiállítására, és bárki kiválthatja-e azt?
Részlet a válaszából: […] ...könyvvel (AM könyv) rendelkező munkavállalóvallétesíthető, és mivel az alkalmi munkavállalók foglalkoztatásáhozegyszerűsített járulékfizetés is kapcsolódik, annak is a könyv megléte az alapja.Alkalmi foglalkoztatásnak minősül, ha a munkáltatóugyanazzal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Alkalmi munkavállalói könyv

Kérdés: Az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás lényegéről szeretnénk felvilágosítást kapni.
Részlet a válaszából: […] ...beragasztásával (aláírásával érvénytelenítve azt) eleget tesz valamennyi munkavállalással kapcsolatos bejelentési, bevallási, adó- és járulékfizetési kötelezettségének.Az alkalmi munkavállalói könyv a lakóhely szerinti megyei munkaügyi központnál vagy adott esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.