A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk a GYET , egészségbiztosítási járulék , járulékalapot képező jövedelem kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?

Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatónál a naptári hónapban elért járulékalapot képező jövedelmeket össze kell számítani.A Tbj-tv. 4. § k) pontja alapján járulékalapot képező jövedelemnek számít – egyebek mellett – az Szja-tv. szerinti, az összevont adóalapba tartozó, az önálló és...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

22. cikk / 23 Csökkent munkaképességű egyéni és társas vállalkozó járulékai

Kérdés: A munkaképességét 50 százalékban elvesztett (tehát nem rokkantnyugdíjas) egyéni vagy társas vállalkozót milyen járulékfizetési kötelezettség terheli?

Részlet a válaszából: […] ...az egyéni vállalkozó kivétje, illetve a társas vállalkozó részére a személyes közreműködésre tekintettel kifizetett járulékalapot képező jövedelem – de legalább a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér – után meg kell...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

23. cikk / 23 Felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak a szerzői jogvédelem alapján kifizetett jövedelemre?

Részlet a válaszából: […] ...értelmében a felhasználási szerződés alapján személyesen munkát végzőkre a biztosítás akkor terjed ki, ha a részükre kifizetett járulékalapot képező jövedelem eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimális bér összegének...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

GYET X

egészségbiztosítási járulék X

járulékalapot képező jövedelem X

egyéni vállalkozó felhasználási szerződés megbízás megbízási díj munkaképesség-csökkenés személyes közreműködés szerzőijog-védelem társas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

GYET ×

egészségbiztosítási járulék ×

járulékalapot képező jövedelem ×

és a(z)

jogviszony – 21 cikkben

1% – 21 cikkben

tag – 20 cikkben

vállalkozó – 19 cikkben

Art. – 19 cikkben

járulékfizetés – 19 cikkben

minimálbér – 18 cikkben

munkaviszony – 16 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 14 cikkben

társas vállalkozó – 13 cikkben

foglalkoztatás – 13 cikkben

ellátás – 12 cikkben

egyéni vállalkozó – 12 cikkben

foglalkoztató – 11 cikkben

eho – 11 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 11 cikkben

személyes közreműködés – 10 cikkben

megbízás – 10 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 10 cikkben

eva – 9 cikkben

munkabér – 9 cikkben

képzés – 9 cikkben

biztosítási kötelezettség – 9 cikkben

szja – 9 cikkben

munkavállaló – 8 cikkben

tagdíj – 8 cikkben

kivét – 8 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 7 cikkben

magánszemély – 7 cikkben

előleg – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

GYES – 7 cikkben

megbízási jogviszony – 7 cikkben

igazolás – 6 cikkben

nyugdíj alapja – 6 cikkben

társas vállalkozás – 6 cikkben

gyakorlat – 6 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 6 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 6 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 6 cikkben

nyugdíjas – 6 cikkben

adóelőleg – 6 cikkben

kiegészítő tevékenység – 6 cikkben

biztosítási jogviszony – 6 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

kiva – 6 cikkben

önálló tevékenység – 6 cikkben

táppénz – 5 cikkben

személyi jövedelemadó – 5 cikkben

jogosultság – 5 cikkben

tételes eho – 5 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 5 cikkben

ügyvezető – 5 cikkben

átalányadózó – 5 cikkben

tanuló – 5 cikkben

átalányadó – 5 cikkben

egyéni járulék – 5 cikkben

munkaszerződés – 5 cikkben

nem önálló tevékenység – 4 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

36 órás munkaviszony – 4 cikkben

szabadság – 4 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

diák – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

átalányadózó egyéni vállalkozó – 4 cikkben

betéti társaság – 4 cikkben

közteher – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

segély – 4 cikkben

tájékoztatás – 4 cikkben

szüneteltetés – 4 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 4 cikkben

egyetemi hallgató – 4 cikkben

keresőtevékenység – 4 cikkben

jogviszony megszűnése – 3 cikkben

munkavállalói járulék – 3 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 3 cikkben

minimumjárulék – 3 cikkben

vállalkozási jogviszony – 3 cikkben

több jogviszony – 3 cikkben

hallgatói jogviszony szüneteltetése – 3 cikkben

szakmai gyakorlat – 3 cikkben

többes jogviszony – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

járulékbevallás – 3 cikkben

beltag – 3 cikkben

járulék mértéke – 3 cikkben

megbízási szerződés – 3 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 3 cikkben

bejelentés – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat