A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

33 talált cikk a minimálbér , biztosítási idő , járulékalap kifejezésre

33 cikk rendezése:

31. cikk / 33 Segítő családtag ellátásai

Kérdés: Hogyan alakul a biztosítási kötelezettsége, és hogyan válhat ellátásokra jogosulttá az a segítő családtag, aki édesapja vállalkozásában működik közre havi 10 000 forint jövedelem ellenében? Munkaviszonyban álló férje után jogosult-e szülés esetén valamilyen ellátásra?

Részlet a válaszából: […] ...családtagként) személyesen munkát végző személy akkor válik biztosítottá, amennyiben az e tevékenységéből származó, tárgyhavi, járulékalapot képező jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér havi összegének...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

32. cikk / 33 Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.

Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségüket a Tbj-tv. 5. §-ának (2) bekezdése alapulvételével kell elbírálni: azaz, ha ez a tevékenységből származó járulékalapot képező jövedelmük [Tbj-tv. 4. §-ának k) pontja] eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

33. cikk / 33 Egyszemélyes ügyvédi iroda tagjának táppénze

Kérdés: Kaphat-e táppénzt az egyszemélyes ügyvédi iroda tagja, illetve ennek folyósítása tartama alatt az irodának milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak?

Részlet a válaszából: […] ...után köteles 29 százalék társadalombiztosítási járulékot fizetni a részére – személyes közreműködésére tekintettel – juttatott, járulékalapot képező jövedelem [Tbj-tv. 4. § k) pontja], de legalább a tárgyhónapot megelőző hónap első napján...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

minimálbér X

biztosítási idő X

járulékalap X

bosnyák állampolgár külföldi segítő családtag táppénz társadalombiztosítási ellátás ügyvéd ügyvédi iroda

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…33 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

minimálbér ×

biztosítási idő ×

járulékalap ×

és a(z)

díj – 31 cikkben

jövedelem – 29 cikkben

jogviszony – 29 cikkben

1% – 26 cikkben

ellátás – 23 cikkben

nyugdíj – 22 cikkben

táppénz – 22 cikkben

jogosultság – 22 cikkben

tag – 19 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 19 cikkben

munkaviszony – 19 cikkben

foglalkoztató – 17 cikkben

munkavállaló – 16 cikkben

biztosítási jogviszony – 16 cikkben

nyugdíjjárulék – 16 cikkben

segély – 15 cikkben

GYED – 15 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 14 cikkben

vállalkozó – 14 cikkben

megbízás – 13 cikkben

gyermekgondozási díj – 13 cikkben

GYES – 12 cikkben

baleset – 12 cikkben

szabadság – 12 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 12 cikkben

biztosítási kötelezettség – 11 cikkben

eva – 11 cikkben

baleseti táppénz – 10 cikkben

szja – 10 cikkben

járulékfizetés – 10 cikkben

táppénz összege – 10 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 10 cikkben

szülés – 10 cikkben

szolgálati idő – 10 cikkben

megbízási szerződés – 9 cikkben

egyéni vállalkozó – 9 cikkben

megbízási jogviszony – 9 cikkben

biztosítás megszűnése – 9 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

őstermelő – 8 cikkben

szülő – 8 cikkben

ápolás – 8 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 8 cikkben

magánszemély – 8 cikkben

gyermekgondozási segély – 8 cikkben

kivét – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 7 cikkben

felső határ – 7 cikkben

munkaidő – 7 cikkben

társas vállalkozó – 7 cikkben

külföldi – 7 cikkben

keresőképtelenség – 7 cikkben

megállapodás – 7 cikkben

öregségi nyugdíj – 7 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 7 cikkben

átlagkereset – 7 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 7 cikkben

közalkalmazott – 6 cikkben

betegszabadság – 6 cikkben

nyugdíj alapja – 6 cikkben

nyugdíjas – 6 cikkben

részmunkaidő – 6 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 6 cikkben

táppénz alapja – 6 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 6 cikkben

irányadó időszak – 5 cikkben

munkabér – 5 cikkben

csecsemőgondozási díj – 5 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 5 cikkben

munkakör – 5 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 5 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 5 cikkben

nyugellátás – 5 cikkben

előleg – 5 cikkben

hozzátartozó – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 5 cikkben

teljes munkaidő – 5 cikkben

kismama – 5 cikkben

társas vállalkozás – 5 cikkben

nyugdíjkorhatár – 5 cikkben

kifizetőhely – 5 cikkben

bíró – 5 cikkben

ápolási díj – 5 cikkben

szünetelés – 4 cikkben

nyugdíj összege – 4 cikkben

megbízási díj – 4 cikkben

külföldi állampolgár – 4 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 4 cikkben

belföldi – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 4 cikkben

tisztségviselő – 4 cikkben

táppénzjogosultság – 4 cikkben

önálló tevékenység – 4 cikkben

közszolgálati jogviszony – 4 cikkben

szövetkezet – 4 cikkben

munkaszerződés – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat