A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

122 talált cikk a biztosítási kötelezettség , ellátás , járulékalap kifejezésre

122 cikk rendezése:

121. cikk / 122 Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó ösztöndíja

Kérdés: Az egyéni vállalkozót milyen járulékfizetés terheli, ha közben munkát végezve a főiskolától ösztöndíjban részesül, és a főiskola megállapodás alapján fizeti utána a nyugdíj-biztosítási és nyugdíjjárulékot? Milyen járulékfizetés terheli, ha "másodállású" egyéni vállalkozónak minősül?

Részlet a válaszából: […] ...az egészségügyi hozzájárulást a biztosított (főfoglalkozású) egyéni vállalkozóra vonatkozó szabályok szerint meg kell fizetnie. Így járulékalapként kell kezelnie a személyes munkavégzés címén e tevékenysége keretében költségként elszámolt összeget...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

122. cikk / 122 Járulékfizetés munkaügyi per után

Kérdés: Egy volt dolgozónknak – aki ráadásul 2001-től nyugdíjas – munkaügyi per elvesztése után 1999-re vonatkozóan ki kellett fizetnünk az elmaradt túlóradíjat és ennek kamatait. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink keletkeztek a kifizetett összeg után, illetőleg változik-e a nyugdíja a biztosítottnak?

Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség (legyen szó akár társadalombiztosítási, akár egyéni járulékról) csak a biztosítási kötelezettséggel járó és járulékalapot képező jövedelem után keletkezik.A kamat kifizetésére nem a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítási kötelezettség X

ellátás X

járulékalap X

egyéni vállalkozó munkaügyi per ösztöndíj többes jogviszony utólag kifizetett juttatás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…122 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

biztosítási kötelezettség ×

ellátás ×

járulékalap ×

és a(z)

jogviszony – 114 cikkben

díj – 112 cikkben

1% – 102 cikkben

Art. – 99 cikkben

jövedelem – 99 cikkben

nyugdíj – 95 cikkben

minimálbér – 88 cikkben

tag – 75 cikkben

járulékfizetés – 71 cikkben

nyugdíjjárulék – 70 cikkben

munkaviszony – 68 cikkben

vállalkozó – 64 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 62 cikkben

megbízás – 58 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 56 cikkben

foglalkoztató – 55 cikkben

társas vállalkozó – 47 cikkben

munkavállaló – 46 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 46 cikkben

megbízási jogviszony – 45 cikkben

nyugdíjas – 44 cikkben

biztosítási jogviszony – 44 cikkben

szja – 39 cikkben

eva – 38 cikkben

foglalkoztatás – 37 cikkben

magánszemély – 37 cikkben

előleg – 36 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 33 cikkben

jogosultság – 33 cikkben

eho – 32 cikkben

GYES – 32 cikkben

egyéni vállalkozó – 30 cikkben

nyugellátás – 29 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 29 cikkben

ügyvezető – 29 cikkben

megbízási díj – 29 cikkben

megbízási szerződés – 29 cikkben

személyes közreműködés – 28 cikkben

adóelőleg – 28 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 28 cikkben

baleset – 27 cikkben

külföldi – 27 cikkben

társas vállalkozás – 27 cikkben

kiegészítő tevékenység – 26 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 25 cikkben

személyi jövedelemadó – 24 cikkben

táppénz – 24 cikkben

tisztségviselő – 24 cikkben

öregségi nyugdíj – 23 cikkben

munkabér – 23 cikkben

GYED – 23 cikkben

munkaidő – 23 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 23 cikkben

kivét – 22 cikkben

bejelentés – 22 cikkben

segély – 22 cikkben

egyéni járulék – 22 cikkben

önálló tevékenység – 18 cikkben

felső határ – 18 cikkben

keresőtevékenység – 18 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 17 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 17 cikkben

nyugdíjkorhatár – 17 cikkben

GYET – 17 cikkben

megállapodás – 17 cikkben

bíró – 17 cikkben

nyugdíj alapja – 17 cikkben

taj – 17 cikkben

vezető tisztségviselő – 16 cikkben

igazolás – 16 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 15 cikkben

T1041 – 15 cikkben

közteher – 15 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 15 cikkben

jogviszony megszűnése – 15 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 14 cikkben

járulékfizetési felső határ – 14 cikkben

EU – 14 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 14 cikkben

őstermelő – 14 cikkben

nyilatkozat – 14 cikkben

betéti társaság – 14 cikkben

ápolás – 14 cikkben

részmunkaidő – 13 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 13 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 13 cikkben

nyilvántartás – 13 cikkben

hozzátartozó – 13 cikkben

szülő – 13 cikkben

több jogviszony – 13 cikkben

költséghányad – 13 cikkben

tagdíj – 13 cikkben

szolgálati idő – 13 cikkben

választott tisztségviselő – 13 cikkben

özvegy – 12 cikkben

munkanélküli – 12 cikkben

kiva – 12 cikkben

gyermekgondozási segély – 12 cikkben

képviselet – 12 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat