Adószámos magánszemély megbízási díja

Kérdés: Milyen járulék fizetésére kötelezett egy szakfordító, tolmács szakon tanuló, számlaképes magánszemély, aki az elvégzett munkákról megbízási szerződés alapján számlát bocsát ki?
Részlet a válaszából: […] ...megbízási szerződés keretében folytatott munkavégzésealapján akkor válik biztosítottá, ha az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapotképező jövedelme eléri a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér harmincszázalékát (havi 23 400 forintot),...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

Közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező egyéni vállalkozó közterhei

Kérdés: Milyen járulékterhekkel kell számolnia annak az egyéni vállalkozónak, aki heti 22 órás közalkalmazotti jogviszonya mellett váltotta ki a vállalkozói igazolványát, és a közalkalmazotti illetménye meghaladja a minimálbért, esetenként annak kétszeresét is? A közalkalmazott után az ehót megfizeti a munkahely. A bevallásnál a 21-es vagy a 26-os kódot kell választani? Ekho alkalmazása esetén kell-e járulékot fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...Ha avállalkozói kivét nem éri el a minimálbér kétszeresét, az egyéni vállalkozó a0858-as típusú járulékbevallásban – a tényleges járulékalapot képező jövedelemfeltüntetésével – bejelentést tehet arról, hogy a társadalombiztosításijárulékot a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

GYES melletti foglalkoztatás

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetnie a GYES melletti foglalkoztatás esetén annak a munkavállalónak, aki 8 éve beteg gyermekével GYES-en van, munkaviszonya 2007. május 10-én megszűnt, és 2007. június 20-án 4 órás közalkalmazotti jogviszonyt létesített?
Részlet a válaszából: […] ...az általános szabályok szerint kell teljesítenie a járulékbevallást.Ez annyit jelent, hogy a munkavégzése alapján kapott járulékalapot képezőjövedelme után a foglalkoztatónak 29 százalékos mértékű társadalombiztosításijárulékot kell fizetnie, ebből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.

2006. november hóban kifizetett jutalom közterhei

Kérdés: Helyesen jár-e el a kifizető abban az esetben, ha a 2006. január-december hónapokra vonatkozóan 2006. november hónapban kifizetett jutalomból az egészségbiztosítási és a munkavállalói járulékot megbontva, 2006. augusztus hóig a régi, 2006. szeptember 1-jétől pedig az új jogszabályok alapján vonja?
Részlet a válaszából: […] ...téved a helyes eljárást illetően, mivel ajogszabály nem teszi lehetővé az általa elgondolt járuléklevonást. Ajárulékokat ugyanis a járulékalapot képező jövedelem kifizetésekor irányadójárulékmértékek szerint kell megfizetni [Tbj-tv. 18. § (5) bekezdése]....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.