1. cikk / 497 Mezőgazdasági őstermelő szociális hozzájárulási adója
2. cikk / 497 Szociális hozzájárulási adó alapja
3. cikk / 497 Ügyvezető megbízási jogviszonya
4. cikk / 497 Többes jogviszonyú társas vállalkozó ellátásai második gyermek szülése esetén
5. cikk / 497 CSED két jogviszony esetén
6. cikk / 497 Munkaviszony és megbízási jogviszony egy foglalkoztatónál
7. cikk / 497 Táppénz többes jogviszony esetén
8. cikk / 497 Osztalék szociális hozzájárulási adója
Milyen összeg vehető figyelembe az osztalék után fizetendő szociális hozzájárulási adó alapjának meghatározásánál egy kft. tulajdonosa esetében, aki heti egyórás munkaviszony keretében, havi 20.000 forintért látja el az ügyvezetői teendőket?
9. cikk / 497 Egyéni vállalkozó minimumjáruléka
Mentesül a minimumjárulék-fizetési kötelezettség alól az egyéni vállalkozó abban az esetben, amennyiben részmunkaidős – heti 20 órás – munkaviszonyban áll, de egyébként a keresete meghaladja a garantált bérminimumot, tehát teljes szolgálati időt szerez?
10. cikk / 497 Külföldi ügyvezetők bejelentése
Be kell jelenteni a NAV-hoz egy Magyarországon működő kft. 2 fő európai uniós állampolgár ügyvezetőjét abban az esetben, ha az egyik (60 százalékos tulajdonos) nyugdíjas, a másik (40 százalék tulajdonrésszel rendelkező) tulajdonos pedig nem rendelkezik sem külföldön, sem Magyarországon biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal? Az ügyvezetők nem vesznek fel jövedelmet a tevékenységükért. Végezhet munkát megbízási szerződés keretében a 40 százalékos tulajdonos abban az esetben, ha a díjazása nem éri el a minimálbér 30 százalékát?