A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

4 talált cikk az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony , egyéni vállalkozó , közalkalmazotti jogviszony , járulékalap kifejezésre

4 cikk rendezése:

1. cikk / 4 Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz

Kérdés:

Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?

Részlet a válaszából: […] ...közérdekű önkéntes tevékenységet végző személy kivételével –, amennyiben az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme elérte a minimálbér harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét,f) az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

2. cikk / 4 Rokkantsági ellátáshoz szükséges biztosítási idő

Kérdés: A munkavégzésen túl milyen időket vesznek még figyelembe a rokkantsági ellátás megállapításánál?

Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban, továbbá állami projektértékelői jogviszonyban töltött időtartamot, amennyiben az e tevékenységekért kapott, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelem elérte a minimálbér harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét.Igazolható...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

3. cikk / 4 1953-ban született személy

Kérdés: Meg kell szüntetnie az egyéni vállalkozását egy 1953-ban született személynek, aki 2016. november hónapban nyugdíjba kíván vonulni? Folytathatja a vállalkozási tevékenységet nyugdíjasként, és ha igen, akkor milyen feltételekkel?

Részlet a válaszából: […] ...nem minősülő vállalkozási jogviszonyban) személyesen munkát végez, feltéve hogy e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér harminc százalékát, illetve naptári napokra ennek harmincadrészét.Az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.

4. cikk / 4 Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Melyek azok az időtartamok, amelyek jogosító időként beszámítanak a nők kedvezményes nyugdíjazásánál, amely életkorra tekintet nélkül 40 év munka után jár?

Részlet a válaszából: […] ...helyi (települési) önkormányzat választottképviselőjeként (tisztségviselője), VI. társadalmi megbízatású polgármesterként,amennyiben járulékalapot képező jövedelemnek minősülőtiszteletdíja (díjazása), illetőleg a tevékenységéből származó,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony X

egyéni vállalkozó X

közalkalmazotti jogviszony X

járulékalap X

1953-ban született személy 40 év jogosultsági idő 40 év szolgálati idő biztosítási idő egyéni vállalkozó nyugdíjazása kedvezményes nyugdíj nők kedvezményes nyugdíja rokkantsági ellátás szolgálati idő

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…4 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony ×

egyéni vállalkozó ×

közalkalmazotti jogviszony ×

járulékalap ×

és a(z)

segély – 3 cikkben

1% – 3 cikkben

öregségi nyugdíj – 3 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 3 cikkben

nyugellátás – 3 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 3 cikkben

nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

gyermekgondozási díj – 3 cikkben

szociális szövetkezet – 3 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 3 cikkben

kiegészítő tevékenység – 3 cikkben

ápolási díj – 3 cikkben

közfoglalkoztatási jogviszony – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

őstermelő – 3 cikkben

ellátás – 3 cikkben

szünetelés – 3 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 3 cikkben

keresőtevékenység – 3 cikkben

ápolás – 3 cikkben

baleseti táppénz – 2 cikkben

közérdekű nyugdíjas-szövetkezet – 2 cikkben

jogosultság – 2 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 2 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 2 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 2 cikkben

kisadózó – 2 cikkben

munkaidő – 2 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 2 cikkben

házastárs – 2 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 2 cikkben

kivételes rokkantsági ellátás – 2 cikkben

munkavállalói résztulajdonosi program – 2 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 2 cikkben

főállású kisadózó – 2 cikkben

álláskeresési támogatás – 2 cikkben

gyermekek otthongondozási díja – 2 cikkben

munkavállaló – 2 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 2 cikkben

kölcsön – 2 cikkben

átmeneti járadék – 2 cikkben

örökbefogadói díj – 2 cikkben

tisztségviselő – 2 cikkben

részmunkaidő – 2 cikkben

polgármester – 2 cikkben

rendész – 2 cikkben

vezető tisztségviselő – 2 cikkben

biztosítási idő – 2 cikkben

egészségkárosodott személy – 2 cikkben

külföldi foglalkoztató – 2 cikkben

biztosítás megszűnése – 2 cikkben

külföldi – 2 cikkben

társadalmi megbízatású polgármester – 2 cikkben

társasház – 2 cikkben

táppénz – 2 cikkben

rendszeres pénzellátás – 2 cikkben

rehabilitáció – 2 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 2 cikkben

csecsemőgondozási díj – 2 cikkben

panasz – 2 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 2 cikkben

nyugdíjazás – 2 cikkben

tiszteletdíj – 2 cikkben

rehabilitációs járadék – 2 cikkben

rokkantsági ellátás – 2 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 2 cikkben

szja – 2 cikkben

felnőttképzés – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat