Biztosítottak bejelentése határozott idejű munkaszerződés esetén

Kérdés: Terheli-e bejelentési kötelezettség az OEP és a munkaügyi központ felé azt a munkáltatót, amely határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztatja nyugdíjas munkavállalóit (pl. 2006. január 1-jétől december 31-éig), és ugyanezekkel a dolgozókkal 2007. január 1-jétől is szeretnének új, határozott idejű munkaszerződést kötni?
Részlet a válaszából: […] ...állami adóhatóságnak kell bejelenteniük elektronikus úton az erre acélra rendszeresített 07T1041 jelű nyomtatványon, mely kizárólag az internetenkeresztül (www.apeh.hu) érhető el. A nyomtatvány kitöltéséhez az államiadóhatóság természetesen kitöltési útmutatót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

EMMA-bejelentés teljesítése

Kérdés: Hogyan teljesítheti az EMMA-adatszolgáltatást a munkáltató büntetés nélkül abban az esetben, ha a munkavállaló bejelentés nélkül távozik, és soha többé nem jön dolgozni? Néhány iparágban ez gyakran előfordul, a munkáltató nem tudja, mi történt a dolgozóval, legjobb esetben 2-3 hét múlva megjelenik az irataiért, a visszamenőleges kijelentés miatt azonban a Munkaügyi Főfelügyelőség már büntetést szab ki.
Részlet a válaszából: […] ...ún. munkaadói kódot igényel, úgy azadatszolgáltatást a kódszámra való hivatkozással egyszerűbben megtehetitelefonon, illetve interneten keresztül.Tény, hogy a kérdéses esetben felvetett probléma, vagyis amunkavállaló hallgatólagos, ráutaló magatartás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

EMMA

Kérdés: Milyen kötelezettségeik vannak a munkáltatóknak az új munkaügyi adatbázis bevezetésével kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...biztosító kód alkalmazásával, tone üzemmódú telefonon, vagy a saját adataikhoz történő hozzáférést biztosító kód alkalmazásával, interneten keresztül, a bejelentést tartalmazó levélnek a Munkaügyi Nyilvántartó Központ részére postai úton (tértivevénnyel),...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.