Közoktatási intézmény munkavállalójának nyugdíjazása

Kérdés: Milyen módon és formában szüntethető meg a munkaviszonya egy nem állami szerv, illetve nem helyi önkormányzat által fenntartott közoktatási intézménnyel munkaviszonyban álló, pedagógus munkakörben foglalkoztatott nőnek, ha rendelkezik 40 éves jogosultsági idővel, és igénybe kívánja venni az öregségi nyugdíjat? Milyen juttatások illetik meg a munkaviszony megszüntetésével?
Részlet a válaszából: […] ...kell alkalmazni. A pedagógusok munkabére és pótléka nem lehetkevesebb az azonos feladatot ellátó közalkalmazottaknak járó illetmény éspótlék legkisebb mértékénél.A 138/1992. Korm. rendelet 20. §-ának (8) bekezdéseértelmében a normatív...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Fegyelmi eljárás felmentési idő alatt

Kérdés: Megszűnik-e a köztisztviselőnek a nyugdíjjogosultság címén felmentéssel megszüntetett közszolgálati jogviszonya a felmentési idő utolsó napján, ha a felmentési idő alatt az érintett köztisztviselővel szemben lefolytatott fegyelmi eljárás eredményeként hivatalvesztés fegyelmi büntetést szabnak ki, amely ellen az érintett köztisztviselő jogorvoslattal élt?
Részlet a válaszából: […] ...határozat jogerőre emelkedéséig – az állásból valófelfüggesztés együtt jár. A Ktv. 52. § (3) bekezdése értelmében a teljesilletményt vissza kell tartani a hivatalvesztést kimondó fegyelmi határozatkézbesítésétől kezdve annak jogerőre emelkedéséig.A Ktv. 52...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

1952-ben született közalkalmazott

Kérdés: Mikor kezdheti meg a felmentési idejét az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez az az 1952. október 4-én született közalkalmazott, aki 1967. december 1. óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 20 év közalkalmazotti jogviszony, ebből 5 év a jelenlegi munkahelyén? Milyen juttatásokra lesz jogosult a munkavállaló egy esetleges munkáltatói felmondás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...illetőlegáthelyezéséhez nem járult hozzá, kivéve ha a hozzájárulását alapos indokkaltagadta meg, így különösen, ha a felajánlott illetmény összege kevesebb akorábbi illetménye 80 százalékánál, teljes munkaidőre szóló kinevezés eseténhat óránál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Felmentés alatt álló pedagógus munkavállalása

Kérdés: Vállalhat-e munkát ugyanannál a foglalkozatónál (pl. megbízási jogviszonyban) egy felmentés alatt álló pedagógus a munkavégzés alóli felmentés ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...időtartamára közalkalmazottatátlagkeresete illeti meg. Nem illeti meg átlagkereset a közalkalmazottat arraaz időre, amely alatt munkabérre (illetményre) egyébként sem lenne jogosult. Haa közalkalmazottat a felmentési idő letelte előtt a munkavégzés alól véglegfelmentették,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 3.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...a Kjt. 87/A. § alapján közalkalmazotti jogviszonykéntelismert idő, munkavállaló esetében a munkaviszonyban eltöltött idő.Korábbi illetmény: a programban részt vevő személynek aprémiumévek programba történő belépését közvetlenül megelőzően irányadóilletménye...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.