Megváltozott munkaképességű munkavállalók

Kérdés:

Figyelembe vehető megváltozott munkaképességű foglalkoztatottként a rehabilitációs hozzájárulás megállapításakor az a két dolgozó, akik rendelkeznek súlyos fogyatékos minősítéssel, amin a szakorvosok a végleges állapotot tüntették fel?

Részlet a válaszából: […] ...szakvélemény időbeli hatálya alatt, vagy– aki fogyatékossági támogatásban vagy vakok személyi járadékában részesül.E feltételek igazolására– az NRSZH által kiállított szakvélemény,– az ORSZI által kiállított szakvélemény,– az OEP Országos (vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 23.

Rehabilitációs Kártyával rendelkező munkavállaló

Kérdés: Elegendő bemutatni a Rehabilitációs Kártyát, és nyilvántartásba venni az adatait, vagy a foglalkoztatónál kell tartani a kártyát abban az esetben, ha egy rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállalót figyelembe szeretnének venni létszámot csökkentő főként a rehabilitációshozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség megállapításánál?
Részlet a válaszából: […] ...vagy vakok személyi járadékában részesül,és a munkaszerződése szerinti napi munkaideje a 4 órát eléri.A felsorolt státusz igazolására:– a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal által kiállított szakvélemény, vagy– az Országos Rehabilitációs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 12.

Megváltozott munkaképességű munkavállaló

Kérdés: Figyelembe vehető a rehabilitációs hozzájárulás összegének csökkentése szempontjából megváltozott munkaképességűként az a munkavállaló, aki az OTF Orvosszakértői Intézet által kiállított szakvéleménnyel rendelkezik, amely 1993-ban az 53/1992. Korm. rendelet alapján került kiállításra, és végleges állapotot rögzít?
Részlet a válaszából: […] ...támogatásban vagy vakok személyi járadékában részesülés a munkaszerződése szerinti napi munkaideje a 4 órát eléri.A felsorolt státusz igazolására:– a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal által kiállított szakvélemény, vagy– az Országos Rehabilitációs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Megváltozott munkaképességű munkavállalók

Kérdés: Figyelembe vehetők a rehabilitációs hozzájárulás számításánál azok a munkavállalók, akiket megváltozott munkaképességűként tart nyilván a cég, de sem új igazolást, sem rehabilitációs kártyát nem tudnak bemutatni? Az egyik munkavállalótól egy két évnél régebbi igazolást kapott a cég, amely szerint a munkaképesség csökkenése 10 százalék, és állapota végleges, a másik rehabilitációs ellátást kap, de nincs újabb papírja.
Részlet a válaszából: […] Hogy kit lehet a rehabilitációs hozzájárulási kötelezettség szempontjából megváltozott munkaképességű személynek figyelembe venni, arról a 2011. évi CXCI. tv. 22. §-a rendelkezik.E szerint e körbe tartozik az a személy,– akinek az egészségi állapota a rehabilitációs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.