Háztartási munka

Kérdés: Milyen módon tudja hivatalosan foglalkoztatni egy magánszemély azt a házaspárt, akik a ház körüli munkákban segítenek neki napi szinten? A férj a kerti munkákat végzi, a feleség pedig a takarítást, a mosást-vasalást, és alkalmanként főz is.
Részlet a válaszából: […] ...alkalmazott az őt megillető adórendszeren kívüli bevétel (kereset) összegéről a bevétel megszerzése időpontjában (kifizetéskor) igazolást kérhet a foglalkoztatótól. Előfordul, hogy egy hónapon belül ugyanannál a foglalkoztatónál több napot tölt munkavégzéssel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 28.

Izraeli állampolgárságú tag

Kérdés: Kell járulékot fizetnie egy magyar kft. izraeli állampolgárságú tulajdonos-ügyvezetőjének abban az esetben, ha nem vesz ki jövedelmet a cégből, és Izraelben nyugdíjas? Tajszámmal nem rendelkezik, csak adóazonosítóval. Ha kell járulékot fizetnie, akkor kell neki ehhez tajszámot igényelnie? Amennyiben igen, akkor ezt elektronikusan, ügyfélkapun keresztül is megteheti, vagy személyesen kell igényelnie?
Részlet a válaszából: […] ...bejelentéséhez valóban szükség lenne tajszámra, viszont ebben az esetben is feltétel egy magyarországi lakcím, illetve tartózkodási hely igazolása. A kérdésből nem derül ki egyértelműen, hogy az érintett ügyvezető Magyarországon él vagy Izraelben, de ha az utóbbi eset...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Egyszerűsített foglalkoztatott ellátásai

Kérdés: Megfizetik a társadalombiztosítási járulékokat az után a munkavállaló után, akit napi bejelentéssel foglalkoztatnak, vagy egészségügyi ellátása érdekében saját maga után kell fizetnie a társadalombiztosítási közterheket?
Részlet a válaszából: […] ...államban biztosított ésb) az egyezmények alapján kiállított, az egyezményben részes másik államban fennálló biztosítást tanúsító igazolással rendelkezik,a munkáltató közterhet nem fizet.Abban az esetben, ha az egyszerűsített foglalkoztatás keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 15.

Rokkantsági ellátás

Kérdés: Beadhatja 2018. május 26-a után a rokkantsági ellátás iránti kérelmet a magánszemély abban az esetben, ha a komplex felülvizsgálaton 2015-ben "C2" minősítést kapott, foglalkoztatási rehabilitációja nem javasolt, de a kérelmét elutasították a szükséges biztosítási idő hiánya miatt? Az igénylő időközben megszerezte a kérelem benyújtását megelőző 5 éven belül szükséges 1095 nap biztosítási időt. Hogyan kell benyújtania az igénylést, és mennyi lesz az ellátás összege? Meg kell jelennie újra az orvosi bizottság előtt, ha a 2015-ös kérelem elutasításában az szerepel, hogy a felülvizsgálat ideje 2018. november hó?
Részlet a válaszából: […] ...munkakörében továbbfoglalkoztatható-e,– a kérelem benyújtását megelőző – rendelkezésre álló – 15 éven belüli munkáltatói igazolásokat, illetve a társadalombiztosítási nyilvántartásban nem szereplő jogviszonyok bizonyításához felhasználni kívánt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 17.

Társadalombiztosítási bejelentés igazolása

Kérdés: Szükséges-e, és ha igen, milyen formában a munkáltató részéről annak igazolása, hogy a munkavállalóra vonatkozóan társadalombiztosítási bejelentésének eleget tett?
Részlet a válaszából: […] ...keretek között kerül sor. Fontos azonban hangsúlyozni, hogy a jogalkotó a biztosítottként történő bejelentés teljesítésének igazolását kifejezetten mint foglalkoztatói kötelezettséget határozta meg. A foglalkoztató részéről nem kizárólagosan a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.

Háztartási munka

Kérdés: Hogyan tudja a leggazdaságosabban foglalkoztatni egy magánszemély az édesanyja gondozását, valamint a házvezetést végző személyt úgy, hogy az megfeleljen a törvényi előírásoknak? A munkavállalás alkalmanként történik, az érintett munkavállaló máshol főfoglalkozásban dolgozik.
Részlet a válaszából: […] ...számot adni.A háztartási alkalmazott az őt megillető adórendszeren kívüli bevétel összegéről a bevétel megszerzése időpontjában igazolást kérhet a foglalkoztatótól.Amennyiben a foglalkoztató a bejelentési és a regisztrációsdíj-fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 11.

Izraeli állampolgárságú cégvezető jogállása

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a kft.-t az után az izraeli állampolgárságú cégvezető után, akinek a havi munkabére 35 000 forint, és a feladatait olyan részmunkaidős munkaszerződéssel látja el, amelyben a munkaidő nincs meghatározva, tehát kötetlen? Helyes-e, hogy a munkaidő nincs meghatározva a munkaszerződésében, illetve mi lenne a szerződés helyes szövege ebben az esetben? Kell taj-számot igényelni a cégvezető részére?
Részlet a válaszából: […] ...2013. január 1-jétől a biztosítottnak minősülő külföldiek is taj-kártyán igazolhatják (a korábban erre a célra kibocsátott "Igazolás az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultságról" elnevezésű nyomtatvány a rajta található érvényességi idő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

Szociális szövetkezet tagjainak jogviszonya, közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik annak a most induló szociális szövetkezetnek, amely 7 fővel alakult, akik közül 2 fő nyugdíjas, 1 fő egyetemista, 2 fő foglalkoztatott, 1 fő ügyvezető igazgató egy másik cégnél heti 36 órás munkaviszonyban, 1 fő pedig egy betéti társaság kisadózó beltagja? Kötelező a minimálbér után járulékot fizetni a tagoknak abban az esetben, ha nem dolgoznak a vállalkozásban és bért sem kapnak? Tagi vagy alkalmazotti jogviszonyban kell bejelenteni a szövetkezet tagjait?
Részlet a válaszából: […] ...és megszűnését követő öt napon belül a tag, illetve a volt tag részére a nyilvántartás személyére vonatkozó adattartalma alapján igazolást kell kiállítani. A szociális szövetkezet tagjainak társadalombiztosítási jogállásáról a Tbj-tv. rendelkezik. Azon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Munkaviszony visszamenőleges megszüntetése

Kérdés: Hogyan szüntethető meg jogszerűen a munkavállaló munkaviszonya, illetve hogyan kell elszámolni a szabadságot az alábbi esetben? Egy 2009. június hóban megvásárolt betéti társaságnak 2007. november 1-jétől volt egy főfoglalkozású alkalmazottja, az eladó felesége, aki 2008. május 24-én szült, és a társaság értékesítésének időpontjában GYED-ben részesült, majd 2011. május 24-ig GYES-t kapott. A cég új tulajdonosainak erről nem volt tudomása, a vásárlás során "0"-s igazolást kértek, amit meg is kaptak. A betéti társaság 2008. november és 2009. június között nem küldte be a 08-as jelű bevallásokat. Az érintett munkavállaló a GYES lejártát követően bejelentkezett egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére, nyilvántartásba vétele megtörtént, azóta is fizeti a közterhet, és most kérte munkaviszonya visszamenőleges megszüntetését 2011. május 24-i dátummal.
Részlet a válaszából: […] ...alapján munkaköre megfelelő időpontban történő átadása, illetve átvétele, a munkaviszony megszüntetéséhez a jogszabályban előírt igazolások, egyéb iratok kiállítása, illetve kiadása iránt.A rendelkezésre álló adatokból valószínűsíthetően megállapítható,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 12.

Taj igénylése külföldi állampolgár részére

Kérdés: Mennyi az ügyintézési határidő abban az esetben, ha egy foglalkoztató egy román állampolgár részére szeretne taj-t igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalási vízumának és/vagy engedélyének másolatával, valamint a jogosultságot megalapozó jogviszony fennállásáról szóló igazolással kell bizonyítani.Az egészségbiztosítási szakigazgatási szerv a taj-t az "Igazolás az egészségügyi szolgáltatásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.
1
2
3