Köznevelési foglalkoztatotti jogviszony megszűnése

Kérdés: Alkalmas a köznevelési foglalkoztatotti jogviszony esetén elvárt munkáltatói igazolás az Flt.-ben meghatározott adattartalommal rendelkező igazolás kiváltására, vagy a jogviszony megszűnése esetén mindkettőt ki kell adni?
Részlet a válaszából: […] ...fizetni a munkabérét, egyéb járandóságait, valamint ki kell adni a munkaviszonyra vonatkozó szabályban és egyéb jogszabályokban előírt igazolásokat.A hivatkozott normaszöveg a jogalkotó utalása az Flt. 36/A. §-ának (1) bekezdésében előírt munkáltatói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. március 5.

Öregségi nyugdíjas tanár munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhatja el a helyi iskola felkérését egy 63 éves öregségi nyugdíjas tanárnő úgy, hogy ne veszítse el a már megszerzett ellátásra való jogosultságát?
Részlet a válaszából: […] ...szüneteltetése alóli mentesítéshez a nyugdíjasnak igazolni kell, hogy a foglalkoztató a fenti kivételi kör valamelyikébe tartozik. Az igazolást formanyomtatványon (Foglalkoztatói nyilatkozat) kell előterjeszteni, amely a Magyar Államkincstár honlapján érhető el az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Nyugdíjas munkavállaló közszférában történő foglalkoztatása

Kérdés:

Mire kell figyelniük a nyugdíjas munkavállalóknak a foglalkoztatásukkal összefüggésben? Valóban változtak a nyugdíj melletti foglalkoztatásra vonatkozó szabályok?

Részlet a válaszából: […] ...az ismételt folyósítást az ellátásra jogosultnak kérnie kell.A kérelem előterjesztésével egy időben a foglalkoztató által kiállított igazolással igazolni kell, hogy a foglalkoztató szociális, gyermekvédelmi vagy gyermekjóléti szolgáltatónak, intézménynek, hálózatnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Igazolás letiltásról

Kérdés: Milyen formában kell feltüntetni a végrehajtóval kötött megállapodás alapján létrejött részletfizetés miatt szüneteltetett letiltást a kilépő igazoláson? Rá kell vezetnie a nyomtatványra a munkáltatónak, hogy a munkavállaló jövedelme letiltás alatt áll?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatási jogviszony váltása során miként kerülheti el, hogy új munkáltatója a Vht. 78. §-ának alapján kiállított tartozásigazoláson közölt követelések erejéig jövedelméből továbbra is rendszeresen és visszatérően letiltást érvényesítsen.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 7.

Letiltás munkáltató által nyújtott rezsitámogatásból

Kérdés: Érvényesíthető a munkabérletiltás a munkáltató által a megnövekedett lakossági energiaárak ellentételezésére fizetett rezsitámogatásból, vagy ez a juttatás mentes a végrehajtás alól?
Részlet a válaszából: […] ...által előzetesen meghatározott, de legfeljebb havonta az adóév első napján érvényes havi minimálbér 10 százalékának megfelelő összeg igazolás nélkül költségként elszámolható.Hangsúlyos azonban, hogy ebben a formában a főszabály szerinti kifizetés feltétele...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.

Francia állampolgár munkavállaló

Kérdés: Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?
Részlet a válaszából: […] ...van továbbá az útlevélre, illetve EGT-állampolgárok esetén a foglalkoztatás bejelentését igazoló "regisztrációs igazolás"-ra.Száznyolcvan napon belül kilencven napot meghaladó tartózkodásra ugyanis – többek között – az az EGT-állampolgár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. május 11.

Tb-kiskönyv

Kérdés: Helyesen járt el a főfoglalkozású munkáltató abban az esetben, amikor megőrzési kötelezettségére hivatkozva megtagadta a munkavállaló biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról szóló igazolványának kiadását, annak ellenére, hogy a dolgozó mellékfoglalkozású munkahelye kifejezetten kérte? A másik munkahely szeretett volna eleget tenni bejegyzési kötelezettségének, amely így most meghiúsult.
Részlet a válaszából: […] ...fennálló, megelőző munkajogviszonyában – annak létesítése során – tehát az igazolványt átadta, melybe munkáltatója a jogviszony igazolása érdekében a jogviszony kezdetét bejegyezte, és ezt követően a foglalkoztatás időtartamában őrizetében tartja.Amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 24.

Jubileumi jutalomra jogosító idő

Kérdés: Figyelembe vehető a Kttv. 150. §-ának (3) bekezdése alapján a jubileumi jutalomra jogosító idő megállapításánál a Magyar Néphadsereg Honvéd Sportegyesületnél eltöltött, 1985. február 14. és 1987. december 5. közötti időtartam?
Részlet a válaszából: […] ...Levéltár és Irattár Központi Irattárától az intézmény honlapján megtalálható nyomtatvány felhasználásával szolgálatiidő-igazolást kérhet. Amennyiben a munkavállaló igazolni tudja, hogy az 1971. évi 10. Tvr. hatálya alá tartozó hivatásos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 25.

Munkabérletiltás levonásának elmulasztása

Kérdés: Milyen következményekkel járhat, ha egy munkáltató elmulasztotta levonni munkavállalója letiltását?
Részlet a válaszából: […] ...mulasztás többnyire munkahelyváltást követően fordul elő. A munkáltató köteles az adós részére a munkaviszony megszűnésekor tartozásigazolást kiállítani, amelyen feltünteti, hogy a munkabéréből milyen tartozásokat, milyen határozat vagy jogszabály alapján, kinek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

Határozott idejű munkaviszony megszűnése ellátás folyósítása alatt

Kérdés: Helyesen járt el a kifizetőhelyet működtető annak a munkavállalónak az esetében, aki határozott időre létrejött munkaviszonyának tartama alatt csecsemőgondozási díjra vált jogosulttá, melyet a kifizetőhely meg is állapított részére, a pénzbeli ellátás folyósítása alatt történt munkaviszony megszűnésekor azonban semmilyen igazolást nem állítottak ki az ellátásról?
Részlet a válaszából: […] ...fizetni a munkabérét, egyéb járandóságait, valamint ki kell adni a munkaviszonyra vonatkozó szabályban és egyéb jogszabályokban előírt igazolásokat.A hivatkozott jogszabályhely vitathatatlanul határozza meg a munkáltató kötelezettségét, és erre vonatkozóan az egyéb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.
1
2
3