1. cikk / 170 Táppénzjogosultság fizetés nélküli szabadság megszakítása esetén
2. cikk / 170 Angliából hazaköltöző magyar állampolgár tajszáma
3. cikk / 170 Munkaügyi iratok megőrzése
4. cikk / 170 Ideiglenesen Angliába költöző biztosított
5. cikk / 170 Külföldről hazatérő személy tajszáma
6. cikk / 170 Öregségi nyugdíjas tanár munkavállalása
7. cikk / 170 Nyugdíj igénylése
8. cikk / 170 Fogyatékossági támogatás és emelt összegű családi pótlék
9. cikk / 170 Egyszemélyes kft. tagjának külföldi munkaviszonya
10. cikk / 170 Örökbefogadói díj
Milyen dátumtól kell számolni az örökbe fogadó szülő részére járó 168 napos örökbefogadói díjat az alábbi esetben?
A munkavállaló örökbe fogadott egy 5 és fél éves gyermeket, amiről 2023. június 1-én tájékoztatta a munkáltatóját. A dolgozó által bemutatott igazoláson szereplő adatok szerint a barátkozás idejének megkezdése 2023. április 26., amelytől számított 90 napon belül a munkavállaló 10 nap szabadságra jogosult, ezt a munkáltató ki is adta a 2023. június 1-jétől június 14-ig tartó időszakra.
A határozatban szereplő adatok szerint a 2023. május 11-től június 10-ig tartó 30 napos gondozási idő eredményesen eltelt (azaz a gyermek 2023. május 11-én az örökbe fogadó szülőkhöz költözött), 2023. június 22-én pedig az örökbefogadás véglegessé vált. Jogosult lesz a teljes 168 napos örökbefogadói díjra ebben az esetben a szülő?