Munkabérletiltás egyszerűsített foglalkoztatás esetén

Kérdés: Hogyan jár el helyesen a munkáltató a következő esetben? Egy munkavállaló munkabérére végrehajtó által küldött letiltás érkezett, amelynek a munkáltató mindenben eleget tett. 2022. június 30-án a munkavállaló felmondása miatt a munkaviszony megszűnt, amelyről a munkáltató értesítette a végrehajtót. A következő hónapban ugyanez a dolgozó egyszerűsített foglalkoztatottként dolgozott korábbi munkáltatójánál, összesen 9 napot. Le kell vonnia a munkáltatónak a korábbi letiltás összegét, tekintettel arra, hogy tudomása van a munkavállaló kötelezettségéről, vagy várja meg a végrehajtó hivatalos értesítését? Érvényesíthető a letiltás az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszony alapján kifizetett munkabérre is?
Részlet a válaszából: […] ...a nélkülözhetetlen levonási adatokat kell átadni.A munkaviszony megszűnésekor a munkáltató köteles a munkavállaló számára igazolást kiadni a munkavállaló jövedelmét terhelő egyes tartozások típusairól és jogcíméről. A tartozásigazoláson fel kell tüntetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Kedvezmények érvényesítése a 2020. évi személyijövedelemadó- bevallásban

Kérdés: Hogyan érvényesíthető a személyijövedelemadó-bevallási tervezetben a családi kedvezmény, az első házasok kedvezménye vagy a súlyos fogyatékosságra vonatkozó kedvezmény? Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha az adózónak csak az év egy részében volt munkaviszonya? Ebben az esetben a kedvezmények csak arányosan vehetők igénybe a bevallásban?
Részlet a válaszából: […] ...valamint– rokkantsági járadékbanrészesülő személyek érvényesíthetik.A fogyatékos állapot fennállása alatt, az erről szóló orvosi igazolás vagy az ellátás folyósításáról szóló határozat birtokában érvényesíthető kedvezmény összege havonta a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.

Hiányzó szolgálati idő igazolása

Kérdés: Hogyan tud igazolást kérni a hiányzó szolgálati idejéről egy 1954. június 16-án született férfi, aki 2017. december 15-től öregségi nyugdíjra válik jogosulttá, és igénybe is kívánja venni az ellátást, de a nyugdíjintézet igazolása szerint az 1995-ös, 1996-os, valamint az 1997-es év hiányzik a nyilvántartásból, így 3 évvel kevesebb időt fogadtak el, mint a ténylegesen biztosítási jog-viszonyban töltött idő? Az érintett személy ezekben az időszakokban kettő olyan cégnél állt alkalmazásban, amelyek időközben már megszűntek, így tőlük nem tud igazolást kérni.
Részlet a válaszából: […] ...kell azokat az igénylő rendelkezésére álló dokumentumokat, amelyek megalapozhatják a vitatott időtartam elismerését. A szolgálati idő igazolására alkalmas dokumentum lehet a foglalkoztatási jogviszony bizonyítása esetén a foglalkoztató által kiállított egykorú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.

Szolgálati idő igazolása

Kérdés: Hogyan tudja bizonyítani a munkaviszonyát az az igénylő, aki 2014. október 1-jén töltötte be a nyugdíjkorhatárát, kérte a nyugdíj megállapítását, és kapott egy levelet, amely szerint a munkáltatója 1991-re vonatkozóan nem küldött adatszolgáltatást?
Részlet a válaszából: […] ...nyilvántartásban egy biztosítási időtartam nem szerepel, azokat az igénylőa) a foglalkoztató által kiállított egykorú eredeti okirattal (igazolással), így például havi fizetési jegyzékkel, vagy annak megfelelő más elnevezésű irattal, munkakönyvvel, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.

Szolgálati időre vonatkozó elismerési kérelem

Kérdés: Hogyan kell benyújtani a szolgálati időre vonatkozó elismerési kérelmet, illetve létezik-e erre a célra valamilyen formanyomtatvány? Milyen okmányokra van szükség a szolgálati idő igazolásához?
Részlet a válaszából: […] ...Ennek hiányában a foglalkoztató általkiállított egykorú okirattal, vagy a foglalkoztató eredeti nyilvántartásaialapján kiállított igazolással. Ezek hiányában lehetőség van az egyéb hiteltérdemlő módon (pl. tanúk nyilatkozata alapján) történő bizonyításra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Jövedelem késedelmes kifizetése

Kérdés: Hogyan kell eljárnia annak a kft.-nek, amelyik egyik alkalmazottjának munkaviszonyát közös megegyezéssel 2006. március 1-jével megszüntette, de az utolsó munkában töltött nap 2005. december 16. volt? Mivel a fennmaradó időben a munkavégzés alól felmentették, bérét december hónapban számfejtették 2006. március 1-jéig előremenő számfejtéssel, így utolsó bérlapján a 2005. december 1-jétől 2006. március 1-jéig tartó időszak kifizetései szerepelnek, de sajnálatos módon az összeg kifizetésére csak 2006. március hó folyamán került sor? Az adatlapon a bér 2005-ös kifizetésként szerepel, az APEH részére a K30 adatszolgáltatást is így adták le. A munkavállalónk a munkaügyi bíróságon a kifizetés késedelme miatt időközben pert kezdeményezett, valamint kérte adatlapjának módosítását úgy, hogy a 2006. márciusban kifizetett összegeket a 2006-os adóévre állítsák be kifizetésként, és módosítsák számfejtésüket az új 2006-os adókulcsokat figyelembe véve.
Részlet a válaszából: […] ...2005. év vonatkozásában, illetve a kifizetettösszeget 2006. évi jövedelemként kell igazolni. Ha a magánszemély a hibásjövedelemigazolás alapján már benyújtotta személyijövedelemadó-bevallását,akkor azt önellenőrzéssel kell helyesbítenie. Ebben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.

AM könyv kiállítása

Kérdés: Ki jogosult az alkalmi munkavállalói könyv kiállítására, és bárki kiválthatja-e azt?
Részlet a válaszából: […] ...viszonyfennállása esetén be kell mutatnia a magánnyugdíjpénztár által záradékoltbelépési nyilatkozatot. A kiállító január 31-éig igazolást ad ki amunkavállalónak, amely tartalmazza a munkavállaló nevét, lakcímét, taj-számátés adóazonosító jelét, az AM...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Vállalkozói járulék fizetése

Kérdés: Valóban teljesítheti-e a társas vállalkozás a tagja helyett a vállalkozóijárulék-fizetési kötelezettséget, és ha igen, milyen formában valósulhat ez meg?
Részlet a válaszából: […] ...úton vagy mágneses adathordozón – köteles a kellőrészletezettségben adatot szolgáltatni az APEH felé, amely alapján azadóhatóság igazolást állít ki a megfizetett vállalkozói járulékról és annakalapjáról. Már nem tartozik a kérdés körébe, de hasznosnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Német állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Társadalombiztosítás szempontjából milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak az után a német állampolgár személy után, aki Magyarországon heti 4 órában szeretne dolgozni, és Németországban teljes körű biztosított?
Részlet a válaszából: […] ...említett magyarországi munkavégzése alapján tekintendő "teljes körű biztosítottnak", tehát külföldön is biztosított, ennek megfelelő igazolása esetén a többes jogviszonyban álló személyre vonatkozó szabályok alkalmazhatóak. Azt is meg kell említenünk, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...nem tekinthető igénybejelentésnek.Az igény bejelentésével egyidejűleg az igénylőnek az elbíráláshoz szükséges alábbi adatokat és igazolásokat és okmányokat is elő kell terjesztenie: személyi igazolvány taj-számot igazoló kártya adókártya 1992. június...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.
1
2