Baleseti táppénz és GYED egyidejűleg

Kérdés: Folyósíthatja egyidejűleg a baleseti táppénzt és a GYED-et a munkáltatónál működő kifizetőhely annak a munkavállalónak az esetében, aki apaként 2023. október 3-án visszamenőlegesen 2023. június 1-jei időponttal GYED-igényt nyújtott be a 2023. január 4-én született gyermekére tekintettel, de 2023. március 6-tól október 1-ig úti balesete miatt baleseti táppénzben is részesült? A munkavállaló a gyermek születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt. 2023. május 23-tól október 2-ig az anya részesült GYED-ben.
Részlet a válaszából: […] ...esetében azonban ez a szabály csak a GYED-igény benyújtását követő időtartam vonatkozásában alkalmazható. A visszamenőleges igényelbírálásnál azért nem lehet alkalmazni, mert a dolgozó nem a GYED folyósítása melletti munkavégzés során vált...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 28.

Kifizetőhely eljárásának határideje

Kérdés: Melyek azok a határidők, amiknek a betartására kötelezett a munkáltató a keresőképtelenség igazolását követően, a táppénz megállapítása és folyósítása során? Valóban kötelesek késedelmi díjat fizetni, ha határidőben nem utalják az ellátást?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 2016. januári módosítását követően az egészségbiztosítás egyes pénzbeli ellátásainak igény-elbírálása és folyósítása úgynevezett sommás eljárás keretében történik. A sommás eljárás lényege, hogy amennyiben az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Sommás eljárás

Kérdés: Mit jelent az, ha valaki a gyermekgondozási díj iránti kérelmére függő hatályú végzést kap? Mi a célja ennek, és miért nem a megállapító határozatot postázták a részére?
Részlet a válaszából: […] ...forma már nem tekinthető újdonságnak. Az Eb-tv. 2016. januári módosításával az egészségbiztosítás egyes pénzbeli ellátásainak igényelbírálása és folyósítása úgynevezett sommás eljárás keretében történik. Bár jelenkori jogrendünkben a sommás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 11.

Sommás eljárás

Kérdés: Alkalmazhatja a 8 napos szabályt a munkáltatónál működő társadalombiztosítási kifizetőhely a 2016. szeptember 9-én benyújtott csecsemőgondozási díj igény elbírálásakor, és amennyiben igen, mikor fizethető ki az ellátás összege, a hónap végéig, a 2016. szeptember 10-től induló eljárástól számított 8. napig, azaz 2016. szeptember 17-ig, vagy a következő bérfizetési napon, azaz 2016. október 10-én? Az ellátás elbírálásához minden dokumentum a rendelkezésre áll.
Részlet a válaszából: […] ...s ezen időtartamon belül kell az igénylőt határozatban értesíteni. Ha tehát az igénybenyújtás napja 2016. szeptember 9., és az igényelbíráláshoz minden adat, dokumentum rendelkezésre áll, a jogosultságról szóló határozat azonnal, de legfeljebb 8 napon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...igénylőt 15 napos határidővel pótlásra kell felszólítani.Azokról a körülményekről, amelyekről nem kell igazolást benyújtani, de az igényelbírálás szempontjából jelentőségük van, az igénylő írásban nyilatkozik.Az igénybejelentés napja az igény átvételének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Társadalombiztosítási kifizetőhely létrehozása

Kérdés: Amennyiben egy foglalkoztató dolgozóinak száma 100 főre emelkedik, társadalombiztosítási kifizetőhelyet kell működtetnie. Milyen kötelezettségei vannak ezzel kapcsolatban a foglalkoztatónak?
Részlet a válaszából: […] ...az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak (a terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, a táppénz, a baleseti táppénz) igényelbírálása, számfejtése, folyósítása, elszámolása és ellenőrzése, továbbá a biztosítottakkal kapcsolatos nyilvántartási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Foglalkoztatói teendők szülés esetén

Kérdés: Mikor, mi a teendője annak a kifizetőhellyel nem rendelkező foglalkoztatónak, akinek munkavállalója gyermeket vár? Hogyan kell megállapítani a szülési szabadságot, mit, mikor és hogyan kell jelenteni az APEH-nak, illetve a társadalombiztosítási szerveknek? Hogyan és milyen jövedelem alapján kell megállapítani az ellátás igénybevétele miatt elmaradt szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...segély igénylése esetében, a foglalkoztatói igazoláson közli azokat az adatokat, amelyek szükségesek az egészségbiztosítási pénztár igényelbírálásához. Ebből is láthatjuk, hogy a foglalkoztatónak elengedhetetlenül szükséges ismernie az adatszolgáltatásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.