1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Érdemes-e előrehozott öregségi nyugdíjba mennie 2011. december 31-ig egy kft. 1953-ban született női alkalmazottjának, vagy jobban jár anyagilag, ha kivárja az öregségi nyugdíjra jogosító 62. életévét? Ki tud előre nyugdíjat számolni a különböző feltételek alapján, hogy a munkáltató segíteni tudjon az alkalmazottainak a döntésükben?
Részlet a válaszából: […] ...visszamenőleg legfeljebbhat hónapra lehet érvényesíteni, és az ellátást a jogosultsági feltételekfennállása esetén legkorábban az igénybejelentés időpontját megelőző hatodikhónap első napjától lehet megállapítani.Fontos felhívni a figyelmet a 2012. január...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

1946-ban született férfi öregségi nyugdíja

Kérdés: Hogyan jár jobban az a biztosított férfi, aki a 60. életévét 2006-ban már betöltötte, de nem ment még nyugdíjba? Elmehet-e visszamenőlegesen 2006-tól, vagy mindenképpen 2007-ben kell elmennie?
Részlet a válaszából: […] ...legfeljebb hat hónapra lehet érvényesíteni, az ellátást ajogosultsági feltételek fennállása esetén legkorábban az igénybejelentésidőpontját megelőző hatodik hónap első napjától lehet megállapítani, tehát azellátás megállapítását már...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.

1947-ben született nő előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: 1947-ben született nő 2004. október 20-án, 57 évesen előrehozott öregségi nyugdíjba szeretne menni. Van egy 30 éves, tartósan beteg fia. Milyen jogok, illetve juttatások illetik meg, ha munkaviszonya 2004. október 20-án megszűnik, és előrehozott öregségi nyugdíjat kap? Mikor kell benyújtania a nyugdíjazási kérelmet?
Részlet a válaszából: […] ...szabályainak megfelelően az öregségi nyugdíj iránti igényt írásban, az erre rendszeresített igénybejelentő lapon kell benyújtani.Az igénybejelentéshez csatolni kell a foglalkoztató igazolását arról, hogy mikortól meddig állt fenn az utolsó jogviszony, tartozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.