Családi pótlék rendszeres jövedelemben részesülő gyermek esetén

Kérdés: A családi pótlékra való jogosultság szempontjából a köznevelési intézmény tanulója egyszerűsített foglalkoztatás keretében végez keresőtevékenységet. Beletartozik az egyszerűsített foglalkoztatás bevétele az adóköteles jövedelem fogalmába? Tehát ebben az esetben is él a szabály, hogy ha három egymást követő hónapban ez a bevétel meghaladja a minimálbér összegét, nem jogosult tovább a családi pótlékra?
Részlet a válaszából: […] ...és a járulékfizetési kötelezettségekre az egyszerűsített foglalkoztatás esetén, azaz a mezőgazdasági és turisztikai idénymunka, valamint az alkalmi munka eseteiben az alábbiakban részletezett szabályok az irányadók. Ezekben az esetekben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. március 26.

Versenytilalmi megállapodás egyszerűsített foglalkoztatottakkal

Kérdés: Köthet versenytilalmi megállapodást a munkáltató az egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozó munkavállalóival? A munkáltató speciális tevékenysége indokolttá teszi a megállapodást minden dolgozó esetében, akivel a cég kapcsolatba kerül. Milyen közterheket kell megfizetni az ilyen címen kifizetett juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...a személyijövedelemadó- és járulékfizetési kötelezettségekre az egyszerűsített foglalkoztatásban a mezőgazdasági és turisztikai idénymunka esetén, illetve alkalmi munka esetén az Szja-tv. és a Tbj-tv. rendelkezéseit a 8-9. §-okban foglalt eltérésekkel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.

GYED-en lévő édesanya egyszerűsített foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel alkalmazható egyszerűsített foglalkoztatás keretében egy GYED-en lévő édesanya? Mi a minimálisan, illetve a maximálisan adható bér összege? Van az érintettnek bejelentési kötelezettsége a NEAK felé, illetve jogosult lesz továbbra is az ellátásra, vagy megszüntetik a folyósítást?
Részlet a válaszából: […] ...a filmipari statiszták vonatkozásában mentesíti.Ezzel párhuzamosan a törvény 2. §-ának 1-3. alpontja definiálja a mezőgazdasági idénymunka, turisztikai idénymunka, illetve az alkalmi munka fogalmát, és maximalizálja, hogy ugyanaz a munkavállaló adott időszakban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

Egyszerűsített foglalkoztatott adómentes részt meghaladó munkabére

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli az egyszerűsített foglalkoztatottak részére fizetett munkabért abban az esetben, ha az meghaladja az adómentesen adható összeget?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezéseit kell alkalmazni. Az Efo-tv. 7. §-ának (2) bekezdése ez alóli kivételként említi, hogy a mezőgazdasági és turisztikai idénymunkából, valamint az alkalmi munkából származó bevételből a munkavállalónak nem kell jövedelmet megállapítania és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 29.

Munkabér-kifizetés egyszerűsített foglalkoztatás esetén

Kérdés: A mentesített keretösszeg számításakor mikor kell figyelembe venni az egyszerűsített foglalkoztatott részére az esedékesség évét követő évben kifizetett munkabért?
Részlet a válaszából: […] ...napibérként meghatározott összegének szorzatát.Az Efo-tv. 9. §-ának (1) bekezdése alapján a mezőgazdasági és turisztikai idénymunka, valamint az alkalmi munka keretében történő foglalkoztatásból származó jövedelemnek a kifizetett (nettó) munkabér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 29.

Alkalmi munkavállaló napidíja

Kérdés: Elszámolható a 40 euró összegű napidíj egy alkalmi munkavállaló kamionsofőrnek? Amennyiben igen, akkor ez hogyan történik, tekintettel arra, hogy az egyszerűsített foglalkoztatási elszámolásnál ennek nincs helye?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségekre az egyszerűsített foglalkoztatás eseténa) a 2. § 1. és 2. pontjában meghatározott mezőgazdasági és turisztikai idénymunka esetén,b) a 2. § 3. pontjában meghatározott alkalmi munka eset eibenaz Szja-tv. és a Tbj-tv. rendelkezéseit a 8-9....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.

Alkalmi munkavállaló jogorvoslati lehetőségei

Kérdés: Kihez fordulhat jogorvoslatért az a 17 éves gimnáziumi tanuló, aki március-május hónapokban alkalmi munkavállalói kiskönyvvel dolgozott, de a május havi fizetésének csak a töredékét kapta meg, mert a foglalkoztató szerint kárt okozott? A munkavállaló nem ismeri el a károkozást. A dolgozó és a foglalkoztató között munkaszerződés nem jött létre, csak egy emlékeztetőt írt alá a munkavállaló.
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatónál egy naptári évben összesenszázhúsz napot tölthet az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszonyban.Mezőgazdasági idénymunka (AM könyv zöld része) eseténugyanazzal a munkavállalóval folyamatosan:– legfeljebb öt egymást követő naptári napig,–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.