GYOD-ban részesülő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Kifizethető a korábbi szabadságra vonatkozó teljes munkaidő alapján számított távolléti díj egy közalkalmazott munkavállaló részére abban az esetben, ha a 2020. május 5-én született gyermekére tekintettel 2022. november 30-tól 2023. november 24-ig – a felülvizsgálatig – gyermekek otthongondozási díjában részesül, és fizetés nélküli szabadságon van, amelyet most szeretne megszakítani, mert kivenné a felhalmozódott szabadságait? A munkavállaló a szabadság letelte után újra fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe a GYOD-ra való jogosultság lejártáig. Felmerülhet valamilyen probléma az adóbevallás során, tekintettel arra, hogy a GYOD mellett csak 4 órában dolgozhat?
Részlet a válaszából: […] ...igényelni a GYES-t, az Mt. 131. §-a alapján lehet jogosult a fizetés nélküli szabadságra. A jogszabály alapján a munkavállalónak a hozzátartozója tartós – előreláthatólag harminc napot meghaladó – személyes ápolása céljából, az ápolás idejére, de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 8.

Lakhatási támogatás I.

Kérdés: Valóban adhat egy budapesti székhelyű munkáltató adómentesen albérleti hozzájárulást annak a munkavállalójának, akinek az állandó lakhelye Szegeden van, de hétfőtől péntekig a fővárosban tartózkodik munkavégzés céljából? Melyik jogszabályban található meg ez a rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] ...megfelelő alkalmazásával – közvetlenül vagy közvetve mindkettőjükben többségi befolyással rendelkezik, azzal, hogy azokat a közeli hozzátartozókat, akik az adózóban és más személyben többségi befolyással rendelkeznek, harmadik személynek kell tekinteni,d) a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 24.

Munkaidő nyilvántartása

Kérdés: Milyen munkaidő-nyilvántartást kell vezetnie a munkáltatónak, illetve milyen jogszabály tartalmazza a munkaidő nyilvántartására vonatkozó előírásokat? A szabadság nyilvántartására elég a jelenléti ív, vagy szükséges egyéb nyilvántartás is?
Részlet a válaszából: […] ...órára emeléséről szóló, a készenléti jellegű munka­körben foglalkoztatott munkavállalóval, vagy a munkáltató, illetve a tulajdonos hozzátartozójával kötött megállapodás;– a készenléti munkakörben vagy hozzátartozóként dolgozó munkavállalóval a beosztás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Korengedményes nyugdíj 2010-től

Kérdés: Milyen feltételeknek kell megfelelnie annak az igénylőnek, aki 2010-ben korengedményes nyugdíjba szeretne menni?
Részlet a válaszából: […] ...gyökeresen megváltozott a következő tekintetben.Amennyiben a munkáltató és a munkavállaló a Ptk. 685. §-ának b) pontja szerintihozzátartozói viszonyban áll (házastárs, bejegyzett élettárs, egyenes ágbelirokon, örökbe fogadott, mostoha-, nevelt gyermek,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Munkavállaló büntethetősége munkaügyi ellenőrzéskor

Kérdés: Büntethető-e a munkavállaló egy munkaügyi ellenőrzés során?
Részlet a válaszából: […] ...a titoktartás alól azarra jogosított szervtől vagy személytől.3. A tanúvallomás megtagadható, ha– a tanú az ügyfelek valamelyikének hozzátartozója, vagy– a tanú vallomásával saját magát vagy hozzátartozójátbűncselekmény elkövetésével vádolná.4. Nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Adatvédelem

Kérdés: Milyen adatvédelmi szabályokat kell betartani a nyilvántartás és az adatszolgáltatás során?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkozás, munkahely, munkakör, tevékenység,– a rokkantság fokára, az egészségi állapotra, továbbá azélettársra, az eltartott hozzátartozói minőségre vonatkozó olyan adatok,amelyek a társadalombiztosítási ellátás megállapításához szükségesek,–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...vállalásával megállapodást köthet. Az a belföldi személy, aki a Tbj-tv. szerint biztosítottnak, vagy ilyen biztosított eltartott hozzátartozójának nem minősül, és egészségügyi szolgáltatásra a 16. § a)-p) pontja szerint sem jogosult, és a 39. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.
Részlet a válaszából: […] ...szóló jogszabályok; d) a munkanélküli-segélyt biztosító jogszabályok.Jugoszláviában: a) a munkások és alkalmazottak, valamint hozzátartozóik társadalombiztosításáról szóló jogszabályok; b) a gyermekek utáni családi pótlékról szóló jogszabályok; c)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.