Alapbérbe beépített pótlékok

Kérdés: Jogszerűen jár el a munkáltató abban az esetben, ha egy 24/48 órás munkarendben dolgozó portást a minimálbérrel megegyező munkabérrel foglalkoztat annak ellenére, hogy a munkavállaló havi 240 órát dolgozik? A munkaviszony bejelentésekor ebben az esetben heti 60 órát kell szerepeltetni? Kell valamilyen pluszösszeget fizetni ebben az esetben annak ellenére, hogy a munkaszerződés szerint a megállapított alapbére a bérpótlékokat is tartalmazza? Hogyan kell elszámolni a szabadságot ebben az esetben? Hány napnak felel meg egy 24 órás munkanap? Hogyan kell elszámolni a betegszabadság napjait?
Részlet a válaszából: […] ...– legfeljebb napi tizenkét órára emelhető, ha a munkavállalóa) készenléti jellegű munkakört lát el,b) a munkáltató vagy a tulajdonos hozzátartozója (hosszabb teljes napi munkaidő).A kérdésbeli esetben feltehetően az a) pont szerinti feltétel áll fenn, vagyis a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.

Jutalék beszámítása a távolléti díjba

Kérdés: Be kell-e számítani a távolléti díj kiszámításánál egy kereskedelemmel foglalkozó cégnél a dolgozók részére fizetett jutalék összegét abban az esetben, ha ez a juttatás nem szerepel a munkaszerződésben, és csak alkalmanként, az eladott áruk mennyiségétől függően kapják?
Részlet a válaszából: […] ...foglaltak alapján amunkavállaló részére távolléti díj jár arra az időre, amíg állampolgárikötelességét teljesíti, közeli hozzátartozója halála esetén (két munkanaponát), a kötelező orvosi vizsgálat időtartamára, véradáson történő részvételidejére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Mennyi időre küldheti el egy cég az alkalmazottját fizetés nélküli szabadságra a megromlott gazdasági helyzetére hivatkozva, és kell-e ehhez a dolgozó beleegyezése?
Részlet a válaszából: […] ...esetén, az otthoni ápolás érdekében;– a tartós (előreláthatólag harminc napot meghaladó)ápolásra, vagy gondozásra szoruló közeli hozzátartozó otthoni ápolása céljábólaz ápolás idejére, de legfeljebb két évre, ha a munkavállaló az ápolástszemélyesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Távolléti díj

Kérdés: Mely esetekben jár távolléti díj a munkavállalónak, és hogyan kell kiszámolni? Hány százalékot kell fizetni az esetekben?
Részlet a válaszából: […] ...kell arrais, hogy a kötelezettségét – amennyiben az munkaidőn kívül nem teljesíthető -az optimális időn belül teljesítse; – közeli hozzátartozó halálakor esetenként két napra. Közelihozzátartozónak minősül ebből a szempontból a munkavállaló házastársa...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.