Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Mely esetekben adható és mely esetekben kötelező kiadni a fizetés nélküli szabadságot? Mindenképpen írásban kell igényelni, vagy elegendő a szóbeli közlés? Megtagadhatja a munkáltató a munkavállaló kérését abban az esetben, ha nem tudja pótolni a hiányzó munkaerőt, illetve van lehetőség arra, hogy nem a kért időpontban, hanem később adja ki a fizetés nélküli szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...a fizetés nélküli szabadság. A tartós ápolást és annak indokoltságát az ápolásra szoruló személy kezelőorvosának kell igazolnia.A hozzátartozó ápolása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság időtartama alatt a munkavállaló munkaviszonyát csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.

Munkaerő-kölcsönzés

Kérdés: Az Eb-tv. 67. § (1) bekezdésében megjelölt foglalkoztatón miért az Mt. szerinti kölcsönvevőt kell érteni, mint rendelkezik erről a hivatkozott törvény 67. § (2) bekezdése? A hivatkozott Eb-tv.-ben foglalt megtérítési, visszatérítési és visszafizetési igények megállapítását megelőző eljárásnál miért nem alkalmazható az Áe-tv.? Ennek ugyanis a 3. § (6) bekezdése II. fordulata felsorolja, mely törvények által meghatározott ügyekben lehet alkalmazni, és ott az Eb-tv. nincs felsorolva, csupán a Tbj-tv.
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. módosított 87. § (1) bekezdése értelmében a foglalkoztató köteles megtéríteni a baleseti, rokkantsági nyugdíjat, a baleseti hozzátartozói nyugellátást, ha a baleset annak következménye, hogy ő vagy megbízottja rá nézve kötelező munkavédelmi szabályzatnak,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Üdülési csekk közterhei

Kérdés: Milyen járulék- és eho-vonzata van a cégünk által vásárolandó, a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által kibocsátott üdülési csekknek akkor, ha a csekket munkavállalóink részére, illetve a cégünkkel munkaviszonyban nem álló hozzátartozóik részére kívánjuk átadni, az adóév első napján érvényes minimálbérnek megfelelő összegben?
Részlet a válaszából: […] Röviden: semmilyen, ám ha már felmerült az üdülési csekk kérdése, akkor szenteljünk neki néhány sort.Az Szja-tv. I. sz. mellékletének 8.3. alpontja alapján a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által a belföldi illetőségű magánszemélynek kibocsátott, névre szóló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...nyilvántartás adatairól a foglalkoztató megszűnésekor 30 napon belül, illetőleg – ha a biztosított vagy – halála esetén – hozzátartozója nyugdíjigényt terjesztett elő – soron kívül kell teljesíteni a fenti adatszolgáltatást.A foglalkoztató a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.