Munkavállaló terhessége

Kérdés: Terhességének mely stádiumában köteles a munkavállaló tájékoztatni a munkáltatót állapotáról? A terhesség igazolásaként kérhető-e és elegendő-e a terhességi kiskönyv felmutatása? Kérheti-e a munkáltató, illetve kötelezheti-e a munkavállalót, hogy a beosztásából adódó munkafolyamatokat és tapasztalatokat írásban dokumentáltan adja át a munkáltatónak, segítségként az utánpótlás felkészítéséhez?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettséget, másrésztfelmondási tilalmat eredményez, az érintett munkavállalótól személyiségi jogaifigyelembevétele mellett hitelt érdemlő módon kérhető a terhességi állapotfennállásának igazolása (terhesgondozási könyv bemutatása, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.

EU-kártya használata

Kérdés: Hogyan használható a gyakorlatban az EU-kártya, és milyen sajátosságok vannak a különböző országokban?
Részlet a válaszából: […] ...formanyomtatványon adja. A szakvéleménytestületi vélemény, nem egy személy véleménye, s a nyomtatványt az országosintézet bélyegzője hitelesíti.Amennyiben a szükséges gyógykezelés jellege szerintilletékes országos intézetek szakmai bizottságai úgy döntöttek,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Elektronikus bevallás teljesítése meghatalmazott által

Kérdés: Teljesítheti-e a könyvelő az elektronikus havi bevallást? Ha igen, hogyan történik a regisztráció, hogyan hitelesíthető az adatszolgáltatás, illetve hogyan érvényesíthető a felelősség?
Részlet a válaszából: […] Az állandó meghatalmazott, illetve megbízott általteljesítendő bevallás valóban sok kérdést és problémát vet fel. APénzügyminisztérium és az APEH együttes tájékoztatója kimerítően foglalkozik afelmerülő kérdésekkel. Az alábbiakban a tájékoztatót teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.