Munkavállaló korábbi jogviszonyai

Kérdés: Melyik dokumentumot kell hivatalosan elfogadnia a munkáltatónak abban az esetben, ha a dolgozó által leadott tb-kiskönyvben szereplő adatok és a munkavállaló által utólag leadott "Kivonat a nyugdíjbiztosítási nyilvántartás adatairól" elnevezésű kivonat adatai között eltérés van az egyik korábbi munkáltatóra vonatkozóan? A korábbi munkáltató által kiállított egyéb igazolások már nincsenek meg, így az adatok ezekből nem ellenőrizhetőek. A munkavállaló azért kérte meg a kivonatot, mert úgy vélte, hogy a kiskönyvben szereplő adatok nem helyesek. Az adatokra a munkavállaló besorolásához van szükség.
Részlet a válaszából: […] ...és azt az érintett személy is elfogadja, a kormányhivatal kiállítja a hatósági bizonyítványt, amely már a munkáltató számára is hitelt érdemlően bizonyítja a korábbi biztosítási jogviszonyokat.A Tny-tv. 96/B. §-a alapján az érintett személynek lehetősége...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Szolgálati idő igazolása

Kérdés: Hogyan tudja igazolni a korábbi munkaviszonyait az a személy, aki hamarosan betölti a nyugdíjkorhatárát, de a munkakönyve elveszett, a munkahelyei által kiadott igazolásokat pedig nem tartotta meg?
Részlet a válaszából: […] ...nyilvántartás adatai a Nemzeti Adó- és Vámhivataltól származnak, amelynek alapja a munkáltatói bevallás.A nyugdíjbiztosítás közhiteles hatósági nyilvántartása minden biztosítottról nyilvántartja a leendő nyugdíjasok valamennyi adatát. A nyilvántartott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 12.

Szolgálati idő igazolása

Kérdés: Hogyan tudja igazolni a munkaviszonyait a magánszemély abban az esetben, ha 1980 óta folyamatosan dolgozik, a munkakönyvét megtalálta, de az 1993 utáni időszakról semmilyen irattal nem rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjbiztosítás közhiteles hatósági nyilvántartása – céljának megfelelően – minden biztosítottról nyilvántartja a leendő nyugdíjasok valamennyi adatát (az ún. nyugdíjvárományukat). A nyilvántartott adatok alapján a biztosított, volt biztosított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Hiányzó szolgálati idő igazolása

Kérdés: Hogyan tud igazolást kérni a hiányzó szolgálati idejéről egy 1954. június 16-án született férfi, aki 2017. december 15-től öregségi nyugdíjra válik jogosulttá, és igénybe is kívánja venni az ellátást, de a nyugdíjintézet igazolása szerint az 1995-ös, 1996-os, valamint az 1997-es év hiányzik a nyilvántartásból, így 3 évvel kevesebb időt fogadtak el, mint a ténylegesen biztosítási jog-viszonyban töltött idő? Az érintett személy ezekben az időszakokban kettő olyan cégnél állt alkalmazásban, amelyek időközben már megszűntek, így tőlük nem tud igazolást kérni.
Részlet a válaszából: […] ...lehet a foglalkoztatási jogviszony bizonyítása esetén a foglalkoztató által kiállított egykorú eredeti okirat, igazolás, vagy ezek hiteles másolata, továbbá a foglalkoztató eredeti nyilvántartásai alapján kiállított igazolás.Amennyiben a volt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.

Magyarországon szerzett szolgálati idő igazolása

Kérdés: Hogyan tudja igazolni a Magyarországon szerzett szolgálati időt az a személy, aki disszidált, és a munkakönyvét nem vitte magával?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási időtartam nem szerepel, azokat az igénylőa) a foglalkoztató által kiállított egykorú eredeti okirattal (igazolással), vagy hiteles másolatával, így például havi fizetési jegyzékkel, vagy annak megfelelő más elnevezésű irattal, munkakönyvvel,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 21.

Adategyeztetés

Kérdés: Milyen okból indíthatott adategyeztetést a nyugdíj-biztosítási igazgatóság, ha a biztosított ezt nem kérte, de mégis ilyen jellegű tájékoztatást kapott?
Részlet a válaszából: […] ...kiértesítésére tehát két év áll rendelkezésre. Végül minden biztosított egyeztetett adata áll rendelkezésre a nyugdíjbiztosítás közhiteles hatósági nyilvántartásában.Az egyeztetési eljárás során a nyugdíj-biztosítási igazgatási szervek a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.