Vállalkozók részmunkaidős munkaviszonya

Kérdés: Mentesíti-e a járulékfizetési kötelezettség alól az egyéni, illetve a társas vállalkozót, ha egy napi 6 és egy napi 2 órás részmunkaidős munkaviszonya van?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdése értelmében a heti 36órát elérő foglalkoztatással rendelkező egyéni vállalkozó járulékalapja atényleges kivét azzal, hogy a heti 36 órás foglalkoztatás megállapításánál azegyidejűleg fennálló munkaviszonyokban előírt munkaidőt össze kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

Részmunkaidős munkavállaló szolgálati ideje

Kérdés: Szolgálatiidő-számítás szempontjából teljes munkaidősnek minősül-e az a munkaviszony, amelyben heti 36 órás teljes munkaidős foglalkoztatásban állapodtak meg a felek, havi bruttó 72 000 forintos díjazás ellenében? Van-e jelentősége annak, ha a dolgozó őstermelői tevékenységet is folytat?
Részlet a válaszából: […] ...ezzel arányosan csak72 ezer forint, így ránézve alkalmazni kell az arányos szolgálati időrevonatkozó szabályokat. (Más kérdés, hogy a heti 36 órás foglalkoztatás már"teljesnek számít" a tekintetben, hogy a mellette létesített továbbijogviszonyban nem kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

Felsőfokú oktatási intézmény hallgatójának foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterhekkel jár a felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatójának napi 4 órás munkavégzésre szóló munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...kell alkalmazni, hogy a társadalombiztosítási és a nyugdíjjárulék alapja a ténylegesen elért, járulékalapot képező jövedelem. A heti 36 órás foglalkoztatás megállapításánál az egyidejűleg fennálló munkaviszonyokban előírt munkaidőt össze kell számítani.29...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.