Nagykorú beteg gyermek után járó szabadság

Kérdés: Megilleti-e pótszabadság vagy pluszszabadnap azt a munkavállalót, aki 18 éven felüli középsúlyos értelmi fogyatékos gyermekét a saját háztartásában neveli?
Részlet a válaszából: […] ...kerülhet sor.A fentiekben részletezett jogszabályi rendelkezésekrefigyelemmel a kérdéses esetben érintett munkavállalót az Mt. alapjángyermeknevelési szabadság címén gyermeknevelési szabadság nem illeti meg.Az Mt. 138. § (5) bekezdés c) pontjában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.

GYES-ről visszatérő dolgozó szabadsága

Kérdés: 1998. február 1. és 2005. március 31. között a munkavállaló 4 gyermeket szült. A TGYÁS-t, GYED-et, GYES-t igénybe vette. 2005. április 1-jén a munkavállaló jelezte, hogy újra munkába kíván állni. A jelzett időszak után a munkáltatónak hány nap szabadságot kell pénzben kifizetnie, és melyik bér alapján kell ezt kiszámolnia?
Részlet a válaszából: […] ...idő arányában kerülhet sor. A fentiekre figyelemmel, ha a kérdéses esetben az érintettmunkavállalót döntése alapján megilleti a gyermeknevelési szabadság, őt egygyermeke után a fizetés nélküli szabadság első évére (12 hónapjára) 2 munkanap,két gyermek után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 31.

GYES-ről visszatérő dolgozó szabadsága

Kérdés: 1970-ben született munkavállaló első gyermekét 1990-ben, második gyermekét 1991-ben szülte. A második gyermek beteg, aki után 2005. február 27-éig fizetés nélküli szabadságon volt a munkavállaló. A munkaszerződést közös megegyezéssel 2005. február 28-án megszüntették. Hány nap szabadság-, illetve pótszabadság-megváltást kell fizetni a dolgozó részére, aki 1988. november 1-jétől állt alkalmazásban a cégnél (ez volt az első munkahelye)?
Részlet a válaszából: […] ...idő arányában kerülhet sor.A fentiekre figyelemmel, ha a kérdéses esetben az érintettmunkavállalót döntése alapján megilleti a gyermeknevelési szabadság, úgy őt egygyermeke után a fizetés nélküli szabadság első évére (12 hónapjára) további 2munkanap,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.

GYES-ről visszatérő dolgozó szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg azt a GYES-ről visszatérő dolgozót, aki 1969-ben született, első gyermekét 1999-ben szülte, terhességi-gyermekágyi segélyt kapott 2000. március 10-ig, majd GYED-et 2001. március 10-ig? Második gyermeke 2001-ben született, és 2002. március 10-ig TGYÁS-ban részesült, majd 2003. október 10-ig GYED-en volt, 2003. október 12-től pedig GYES-ben részesült. Megilleti-e a szabadság a második gyermek után is a fizetés nélküli szabadság első évére?
Részlet a válaszából: […] ...egyébként szabadságra jogosító idő arányában kerülhet sor.A fentiekre figyelemmel, ha a munkavállalót döntése alapjánmegilleti a gyermeknevelési szabadság, akkor őt egy gyermeke után a fizetésnélküli szabadság első évére (12 hónapjára) további 2 munkanap,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

Szabadság GYES után

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg azt a GYES-ről visszatérő dolgozót, aki 1971-ben született, 2000. május 22-től betegállományba került, majd 2000. december 15-én megszülte első gyermekét? A 2000. évre járó szabadságából 1 napot vett ki, a többi kifizetésére nem került sor. A GYES ideje 2003. december 15-én lejárt, szabadságát megkezdte. (A 2004. évre járó mérték természetesen nem vitatott.)
Részlet a válaszából: […] ...idő arányában kerülhet sor.A fentiekre figyelemmel, ha a kérdéses esetben az érintett munkavállalót döntése alapján megillette a gyermeknevelési szabadság, úgy őt 2000. évben további 2 munkanap, 2001. évben további 2 munkanap pótszabadság illette meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 1.

Családi kedvezmény és pótszabadság

Kérdés: Egy női munkavállalónak három gyermeke van. Két idősebb gyermekének édesapjától elváltan él, harmadik gyermekének édesapjával közös háztartásban, élettársi viszonyban. Jogosult-e a harmadik gyermek apja mind a három gyermek után igénybe venni a gyermekek után járó pótszabadságot, valamint az adókedvezményt?
Részlet a válaszából: […] ...gyermeknevelési szabadság az Mt.-ben meghatározott pótszabadságok egyik fajtája, amely a munkavállalót meghatározott feltételek megléte esetén illeti meg.Az Mt. 132. § (2) bekezdés c) pontja értelmében a szülők döntése alapján gyermeke nevelésében nagyobb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.