GYES-en lévő munkavállalót foglalkoztató munkáltató közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége van, és kell-e ehót fizetnie annak a munkáltatónak, amely egy másik munkáltatónál heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal rendelkező munkavállalót foglalkoztat, aki jelenleg GYES-en van?
Részlet a válaszából: […] ...gyermekgondozási segély folyósítása mellett munkát vállalószemély biztosítási és járulékfizetési kötelezettségét az általános szabályokszerint kell megállapítani, illetve teljesíteni. Utána az "új" munkáltatónak 29százalékos társadalombiztosítási járulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

GYES melletti foglalkoztatás

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetnie a GYES melletti foglalkoztatás esetén annak a munkavállalónak, aki 8 éve beteg gyermekével GYES-en van, munkaviszonya 2007. május 10-én megszűnt, és 2007. június 20-án 4 órás közalkalmazotti jogviszonyt létesített?
Részlet a válaszából: […] ...a körülmény, hogy a közalkalmazottként munkát végzőszemély egyidejűleg gyermekgondozási segélyben is részesül, az utána felmerülőjárulékfizetési kötelezettségre nézve nincs kihatással. Ezért agyermekgondozási segély mellett munkát végző...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.

Vállalkozói tevékenység folytatása GYES mellett

Kérdés: Helyesen jár-e el az a társas vállalkozás, amely társas vállalkozói jogviszonyban könyvvizsgálói tevékenységet végző többségi tulajdonos tagja után, aki ikrekkel – azok tankötelessé válásáig – GYES-en van, a 131 000 forint minimum-járulékalap figyelembevételével megfizeti a járulékokat, de a GYES melletti munkavégzés miatt tételes eho-t nem fizet?
Részlet a válaszából: […] ...tartalmaz a kérdés tekintetében, ugyanis azt írja elő, hogy nemkell megfizetni a tételes egészségügyi hozzájárulást egyebek mellett agyermekgondozási segély folyósítása alatt. Tekintettel arra, hogy ajogszabályszöveg a tételes egészségügyi hozzájárulás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

GYES-ben részesülő munkavállaló utáni kedvezmény igénybevétele

Kérdés: Milyen nyomtatványon veheti igénybe a járulékkedvezményt az a munkáltató, aki GYES-ben részesülő munkavállalót foglalkoztat?
Részlet a válaszából: […] ...utánnem kell megfizetniük a tételes egészségügyi hozzájárulást. Ha az Országgyűléstavasszal elfogadja a törvényjavaslatot, a gyermekgondozási segély alatt isjárulékkedvezménnyel foglalkoztathatnák a munkáltatók a munkavállalókat. Ezek amunkavállalók a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Adatvédelem

Kérdés: Milyen adatvédelmi szabályokat kell betartani a nyilvántartás és az adatszolgáltatás során?
Részlet a válaszából: […] ...bejelentésének ki kell terjednie a biztosítás megszűnésétkövetően folyósított táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre, agyermekgondozási segélyre és a gyermekgondozási díjra is. A bejelentésnektartalmazni kell, hogy a biztosított pénztártag-e. Ebben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

GYES-ben és GYET-ben részesülő munkavállalók eho-ja

Kérdés: 2006-ban is mentesül-e a tételes eho megfizetése alól az a munkáltató, aki GYES-ben, illetve GYET-ben részesülő munkavállalót foglalkoztat 4, illetve 8 órában?
Részlet a válaszából: […] ...jelzett munkavállalói után a tételes eho alól. A teljesség kedvéért azonban meg kell jegyeznünk, hogy aCst. 21. § értelmében a gyermekgondozási segélyben részesülő személy – ide nemértve a nagyszülőt – keresőtevékenységet– a gyermek egyéves koráig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

GYES folyósítása mellett dolgozó munkavállaló közterhei

Kérdés: Milyen közterhek terhelik a GYES folyósítása mellett 4 órában dolgozó munkavállaló jövedelmét?
Részlet a válaszából: […] ...gyermekgondozási segély folyósítása mellett munkát vállalószemély a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdése alapján mint munkaviszonyban álló személybiztosítottnak minősül, így utána az általános szabályoknak megfelelően kell ajárulékfizetést teljesíteni. Ez azt jelenti, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

Táppénz-hozzájárulás fizetése kft.-tag keresőképtelensége esetén

Kérdés: Kell-e táppénz-hozzájárulást fizetnie a kft.-nek abban az esetben, ha tagsági jogviszonya alapján biztosított ügyvezetője keresőképtelenné válik?
Részlet a válaszából: […] ...személy – ideértve a nyugdíj előtti munkanélküli-segélyben részesülőt is – esetén a munkanélküli ellátást folyósító szerv, a gyermekgondozási segélyben, a gyermekgondozási díjban, a gyermeknevelési támogatásban, az ápolási díjban részesülő személyek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.

Egyéni vállalkozó személyes közreműködése

Kérdés: A Tbj-tv. 29. § (4) a) pontjában mit jelent a "személyesen folytatja" kifejezés? Személyes közreműködésnek számít-e, ha egy egyéni vállalkozó csak a bevallásait, illetve szerződéseit írja alá? A tevékenységét vagy alkalmazott közreműködésével végzi, vagy esetenként (megrendelés és bevétel hiányában) egyáltalán nem. Amikor bevétele keletkezik, lehet vállalkozói jövedelme is, ez azonban nem vállalkozói kivét. Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik utána?
Részlet a válaszából: […] ...a minimum alapul vételével megfizetnie, ha táppénzben, baleseti táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, GYED-ben részesül, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban részesül kivéve, ha ezek folyósítása alatt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 1.

Tételes eho megfizetése

Kérdés: Meg kell-e fizetni a tételes eho-t abban az esetben, ha a dolgozó 2004. január 1-jétől augusztus 13-ig a GYES folyósítása mellett heti 20 órában végez munkát, és a GYES letelte után, augusztus 14-től várhatóan teljes munkaidőben, heti 40 órában munkába áll?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől az Eho-tv. 7. § (1) bekezdés c) pontja úgy rendelkezik, hogy a gyermekgondozási segélyben részesülő munkavállaló után nem kell tételes eho-t fizetni. (2003. december 31-ig ez csak akkor volt így, ha az érintett a GYES tartama alatt nem végzett munkát.)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.
1
2
3