A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

51 talált cikk a GYED , kiva , gyermekgondozási díj kifejezésre

51 cikk rendezése:

51. cikk / 51 Gyermekgondozási díj

Kérdés: Egy társas vállalkozás tagja a szülési szabadság lejártát követően személyesen közreműködött a társaság tevékenységében. Két hónap múlva gyermekgondozási díjat szeretne igényelni. Jogosult-e gyedre, és ha igen, milyen összeg alapján?

Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. értelmében gyermekgondozási díjra jogosult: a biztosított szülő, ha a gyermekgondozási díj igénylését – a gyermeket szülő anya esetén a szülést – megelőzően két éven belül 180 napon át biztosított volt, a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

GYED X

kiva X

gyermekgondozási díj X

GYED társas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…51 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

GYED ×

kiva ×

gyermekgondozási díj ×

és a(z)

ellátás – 47 cikkben

Art. – 45 cikkben

biztosítás – 42 cikkben

jogosultság – 39 cikkben

szülés – 35 cikkben

1% – 33 cikkben

jogviszony – 32 cikkben

táppénz – 32 cikkben

segély – 31 cikkben

szülő – 29 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 28 cikkben

GYES – 28 cikkben

szabadság – 26 cikkben

jövedelem – 25 cikkben

gyermek születése – 25 cikkben

biztosítási jogviszony – 24 cikkben

munkavállaló – 20 cikkben

gyermekgondozási segély – 20 cikkben

foglalkoztató – 19 cikkben

keresőtevékenység – 19 cikkben

nyugdíj – 18 cikkben

minimálbér – 18 cikkben

munkaviszony – 18 cikkben

GYÁS – 18 cikkben

kivét – 16 cikkben

TGYÁS – 16 cikkben

szülési szabadság – 16 cikkben

baleset – 15 cikkben

baleseti táppénz – 15 cikkben

tag – 15 cikkben

ápolás – 15 cikkben

csecsemőgondozási díj – 14 cikkben

biztosítási idő – 14 cikkben

választás – 13 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 13 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 12 cikkben

házastárs – 12 cikkben

keresőképtelenség – 12 cikkben

kifizetőhely – 11 cikkben

taj – 11 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 11 cikkben

nyilatkozat – 11 cikkben

kismama – 11 cikkben

vállalkozó – 10 cikkben

nyugdíjjárulék – 10 cikkben

öregségi nyugdíj – 10 cikkben

GYED folyósítása – 9 cikkben

járulékfizetés – 9 cikkben

eva – 9 cikkben

igazolás – 9 cikkben

családtámogatás – 9 cikkben

gyám – 8 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

örökbe fogadó szülő – 8 cikkben

bejelentés – 8 cikkben

munkabér – 8 cikkben

GYED összege – 8 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 8 cikkben

GYET – 8 cikkben

egyéni vállalkozó – 8 cikkben

pótlék – 8 cikkben

átlagkereset – 8 cikkben

biztosítás megszűnése – 7 cikkben

felső határ – 7 cikkben

táppénz összege – 7 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 7 cikkben

apa – 7 cikkben

gyermekápolási táppénz – 7 cikkben

családtámogatási ellátások – 7 cikkben

szerzői jog – 7 cikkben

veszélyeztetett terhes – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 6 cikkben

nagyszülő – 6 cikkben

élettárs – 6 cikkben

egyedülálló – 6 cikkben

irányadó időszak – 6 cikkben

szja – 6 cikkben

anyasági támogatás – 6 cikkben

GYED alapja – 6 cikkben

igénybejelentés – 6 cikkben

nevelőszülő – 6 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 6 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 6 cikkben

ápolási díj – 6 cikkben

szünetelés – 5 cikkben

szolgálati idő – 5 cikkben

nevelt gyermek – 5 cikkben

megbízás – 5 cikkben

személyes közreműködés – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

lakás – 5 cikkben

GYED-jogosultság – 5 cikkben

családi pótlék – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

bíró – 5 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

ellátások folyósítása – 5 cikkben

személyi jövedelemadó – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat