Köztisztviselők munkajogi helyzetének változása

Kérdés: Hogyan fogja érinteni a szervezeti egységben foglalkoztatott köztisztviselők munkajogi helyzetét, ha egy közigazgatási szerv egyik szervezeti egységét megszüntetik, és a szervezeti egység által ellátott feladatokat a jövőben egy Mt. hatálya alá tartozó szervezet fogja ellátni?
Részlet a válaszából: […] ...17/A. § (7) bekezdésében foglalt rendelkezésre, alapvetően a Ktv. 17/A.§-ban foglalt rendelkezések az irányadók.Az ítélkezési gyakorlat a Ktv. 17/A. § (7) bekezdésébenfoglalt rendelkezést kiterjesztően értelmezi, amelynek értelmében abban azesetben is a Ktv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...való részvétel fentifeltételeivel rendelkezik, egyidejűleg köteles tájékoztatni a programszabályairól.Az irányadó ítélkezési gyakorlat értelmében, ha a munkáltatóa felajánlási kötelezettségét elmulasztja, a közalkalmazott felmentésejogellenes. A felajánlási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Határozott idejű munkaszerződés megszüntetése

Kérdés: Hogyan értelmezhető pontosan az Mt. 79. §-a? Folyamatosan meghosszabbított, határozott időre szóló munkaszerződés esetén a felmentési idő minden esetben a határozott idő kezdetétől számít? Valóban csak összesen 5 évig lehet ilyen módon foglalkoztatni a munkavállalókat?
Részlet a válaszából: […] ...munkaszerződésekkel kapcsolatosan a munkaszerződés határozottidőtartamára vonatkozó kikötés érvényességét érintő ítélkezési gyakorlateltérő, az adott konkrét ügy tényállásához és egyéb elbírálandó körülményéhezigazodik.A határozott időtartamra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 30.