Külföldön tanuló diák szakmai gyakorlata

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy magyar állampolgárságú egyetemi hallgató egybefüggő 8 hetes szakmai gyakorlati ideje alatt abban az esetben, ha állami ösztöndíjjal egy angol egyetemen tanul? Meg kell fizetni a hallgatói díjminimumot ebben az esetben? A tanuló angol tajszámmal rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...kérdéssel összefüggésben érdemes áttekinteni a diákok – ezen belül a főiskolai és egyetemi hallgatók – nyári szakmai gyakorlatára vonatkozó általános szabályokat.A Felsőokt-tv. 44. §-a értelmében a képzési program keretében, illetve a képzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.

Cafeteria 2019

Kérdés: Milyen juttatások adhatók a cafeteria keretében, illetve milyen közterheket kell megfizetni az egyes juttatások után 2019-ben?
Részlet a válaszából: […] ...a kiegészítő önsegélyező szolgáltatásra – befizetett összeg;– a munkáltató által szakképző iskolai tanuló, kötelező szakmai gyakorlaton lévő hallgató, duális képzésben hallgatói munkaszerződés alapján részt vevő hallgató részére azonos feltételekkel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Alapítványi iskola tandíja

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató akkor, amikor több dolgozója esetében – a Köznev-tv. 89. §-ának (5) bekezdésére hivatkozással – adómentes juttatásként számolja el az alapítványi iskolába járó gyermekeik havi tandíját, amelynek fizetését átvállalták a munkavállalóktól?
Részlet a válaszából: […] ...köznevelési szolgáltatásokon kívüli egyéb foglalkozások,– az alapfokú művészetoktatásban a heti hat tan-órai foglalkozás a főtárgy gyakorlatának és elméletének elsajátításához, valamint tanévenkénti egy meghallgatás és egy művészi előadás, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 13.

Hallgatói munkaszerződés alapján kifizetett díjazás

Kérdés: Adómentes bevételnek minősül a gyakorlati képzés idejére megkötött hallgatói munkaszerződés alapján kifizetett hallgatói munkadíj? Biztosítottá válik a hallgató e szerződés alapján?
Részlet a válaszából: […] ...hallgatói munkaszerződés alapján végezhet munkát a képzési program keretében, illetve a képzés részeként megszervezett szakmai gyakorlat vagy gyakorlati képzés során az intézményben, az intézmény által alapított gazdálkodó szervezetben, vagy külső...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 1.

Gyakornok jogállása

Kérdés: Biztosítottá válik az az egyetemi hallgató, aki 6 hétnél hosszabb időt tölt el egy cégnél szakmai gyakorlaton? Be kell jelenteni a 12T1041 számú nyomtatványon? Kell-e részére bármiféle díjazást fizetni, ha igen, keletkezik ez után közteher-fizetési kötelezettség? Be kell jelenteni a 1208-as bevallásban?
Részlet a válaszából: […] ...Felsőokt-tv. 31. §-a (2) bekezdésének d) pontja alapján azegyetemi hallgató gyakorlati képzésével, szakmai gyakorlatával kapcsolatosfeladatok ellátására a felsőoktatási intézmény együttműködési megállapodástköthet. A megállapodás az egyetem által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.

Védőital- és tisztítószer-juttatás közterhei

Kérdés: Terheli-e valamilyen járulékfizetési kötelezettség a munkavállalók részére a 3/2002. SzCsM-EüM együttes rendelet 7. § (8) és (11) bekezdései alapján védőitalként juttatott teát, illetve szódavizet, valamint a munkaruha tisztán tartásához juttatott mosó- és öblítőszert?
Részlet a válaszából: […] ...a tevékenységellátásának hatókörében, a tevékenység ellátásának feltételeként biztosítottdolog. A munkaruha juttatása tehát gyakorlatilag adómentes juttatásnak minősül.A munkaruha kihordásával, nyilvántartásával, tisztításávalkapcsolatos szabályokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Keresőképtelen munkavállalók természetbeni juttatásai

Kérdés: Kell-e személyi jövedelemadót, illetve társadalombiztosítási járulékot fizetni abban az esetben, ha a cég belső szabályzata szerint a keresőképtelen állományban lévő dolgozók is megkapják a melegétel-utalványt?
Részlet a válaszából: […] ...meg nemhaladó része; e rendelkezés alkalmazásában a munkavállalóval esik egy tekintetalá a szakképző iskolai tanuló, kötelező szakmai gyakorlatának ideje alatt ahallgató, valamint – ha volt munkáltatója (annak jogutódja) nyújtja részére eszolgáltatást – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Csekély értékű ajándék

Kérdés: Adhat-e egy évben három alkalommal csekély értékű ajándékot egy munkáltató annak a munkavállalónak, aki év közben lépett be? Kell-e valamilyen igazolást kérnie az adómentes juttatásokról az új munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...közeli hozzátartozójának, az elhunytmunkavállaló közeli hozzátartozójának, valamint a szakképző iskolai tanulónak,kötelező szakmai gyakorlatának ideje alatt a hallgatónak, továbbá – ha a voltmunkáltató vagy annak jogutódja a juttató – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatói hozzájárulás havonta nem lehet többa minimálbérnél. Ha valaki ilyen címen havi 62 500 forint összegű juttatástkap, annak gyakorlatilag az első félévben kimerül az adómentes kerete [Szja-tv.7. § (1) bek. k) pont].– Iskolarendszerű képzés költségét,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Utazási költségtérítés közterhei

Kérdés: A költségvetési törvény módosítása szerint a munkába járás juttatás feltételei, illetve a helyi utazási bérlet adókötelezettsége változott. Pontosan hogyan kell érteni a változásokat? Továbbra is lehet a bérlet 100 százalékát adómentesen adni? Mindenkinek kötelező ingyenes helyi bérletet juttatni?
Részlet a válaszából: […] ...hónapra arányosan átszámítva kell meghatározni. Ajogalkalmazást azonban nem segíti konkrét számítási technika megadásával, ezzelgyakorlatilag a munkáltatóra bízza a megfelelő módszer kidolgozását. Ha példáula munkáltató 100 napos bérletet ad a dolgozónak,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.