Munkaviszonnyal rendelkező nappali tagozatos hallgató szülése

Kérdés: Jogosult lesz a munkaviszonya alapján is CSED-re és GYED-re a kismama, aki 2017. decemberre várja az első gyermekét, 2015 szeptembere óta nappali tagozatos PhD-hallgató, és ugyanezen időponttól rendelkezik egy 4 órás munkaviszonnyal is, vagy csak a "diplomás GYED-et" igényelheti?
Részlet a válaszából: […] ...alapján megállapított GYED havi összege nem lehet kevesebb, mint a "diplomás GYED" összege, azaz a jogosultság kezdőnapján érvényes garantált bérminimum 70 százaléka [Eb-tv. 40. §, 42. §, 42/A. §, 42/D. §, 42/E. § (5)-(7)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 15.

Szülés egyetemi tanulmányok befejezése után

Kérdés: Milyen ellátásra jogosult az az édesanya, aki 2015 szeptemberében fejezte be egyetemi tanulmányait, de terhessége miatt már nem tudott jogviszonyt létesíteni, és 2016. március 5-én megszületett első gyermeke?
Részlet a válaszából: […] ...mesterképzésben, egységes, osztatlan képzésben vagy doktori képzésben részt vevő hallgató esetén a jogosultság kezdőnapján érvényes garantált bérminimum 70 százaléka.A hallgatói jogviszony megszűnését követően igényelt GYED esetében azt a képzést kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 12.

Szüléshez kapcsolódó ellátások változásai

Kérdés: Hogyan változott a szüléshez kapcsolódó ellátásokról szóló jogszabály 2014-ben?
Részlet a válaszából: […] ...2014-ben havi 101 500 forint -, mesterképzés egységes, osztatlan képzés vagy doktori képzés esetén a jogosultság kezdőnapján érvényes garantált bérminimum – azaz 2014-ben havi 118 ezer forint – 70 százaléka.Negyedik – szintén új – előírás az ikergyed,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.