Külföldi munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Hogyan kell eljárnia annak a magyar munkáltatónak, aki Magyarországon külföldi munkavállalót alkalmaz? Vizsgálni kell-e a külföldi lakhelye szerinti biztosításának meglétét?
Részlet a válaszából: […] ...jelentős részét(legalább 25 százalékát) nem a lakóhelye szerint tagállamban végzi, akkortársadalombiztosítási szempontból az őt foglalkoztató vállalkozás székhelyeszerinti tagállam jogszabályai alá tartozik [883/04/EK rendelet 13. cikk (1)bekezdésének b) pontja]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 10.

Osztrák állampolgárságú nyugdíjas munkavállaló járulékai

Kérdés: Kell-e taj-t igényelnie, illetve be kell-e jelenteni, és kell-e valamilyen járulékot fizetni az után az osztrák nyugdíjas személy után, aki vezető tisztségviselőként munkát vállal Magyarországon, de a magyarországi tartózkodása a 183 napot nem haladja meg, és nem rendelkezik állandó lakóhellyel sem? A munkavállaló Ausztriában egyéni vállalkozóként is biztosított, amiről igazolást is tud bemutatni, és a kettős adózást kizáró illetőségigazolással is rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...el, átkerül amagyar társadalombiztosítási rendszer hatálya alá, és az általános szabályokszerint válik biztosítottá, és kell utána a foglalkoztatót terhelő és abiztosítottat terhelő járulékokat megfizetni. Ez esetben taj-számot kell kérni aszámára, és munkáltatója...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Alkalmi munkavállalás szabályainak módosítása

Kérdés: Hol található meg az alkalmi munka szabályairól szóló törvénymódosítás, és mit tartalmaz pontosan ez a rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] ...az irányadóak. Tehát alapesetben az általánosszabályoknak megfelelően köteles a munkáltató és a munkavégző az szja-t, valaminta foglalkoztatót és a biztosítottat terhelő járulékokat megfizetni. Azonban atermészetes személy munkáltatónál háztartási munkát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.