A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

34 talált cikk a gyám , foglalkoztató kifejezésre

34 cikk rendezése:

31. cikk / 34 Nagykorú szakközépiskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen szerződéssel, milyen időkeretben lehet alkalmazni 2004. május 1-jétől a nagykorú, nappali tagozatos szakközépiskolai hallgatókat?

Részlet a válaszából: […] ...nem terjednek ki.Az ismertetett tényállásból nem lehet egyértelműen megállapítani, hogy a kérdés a tanulókra mint munkaszerződéssel foglalkoztatott munkavállalókra, vagy a tanulók szakképzés keretében történő gyakorlati foglalkoztatására vonatkozó...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.

32. cikk / 34 Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?

Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segélyt, a gyermekgondozási díjat és a gyermekápolási táppénz iránti igényt a biztosítottnak a foglalkoztatónál kell bejelentenie.A terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj és a táppénz iránti igényt a kifizetőhellyel...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

33. cikk / 34 Terhességi-gyermekágyi segély örökbe fogadott gyermek után

Kérdés: A kismama, aki 2003. november 15-ig GYES-ben részesült, örökbe fogadott egy újszülöttet. A GYES lejártáig nem rendelkezik végleges gyámhatósági határozattal, és születési anyakönyvi kivonat hiányában nem tudja igényelni a terhességi-gyermekágyi segélyt. Mi a teendője a foglalkoztatónak ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...kivonatát kell csatolni, hanem a gyámhatóság igazolását, hogy a gyermeket örökbefogadási szándékkal vette magához az igénylő.Mivel a foglalkoztatónál kifizetőhely nem működik, ezért a terhességi-gyermekágyi segélyre vonatkozó igény elbírálásához...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

34. cikk / 34 Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?

Részlet a válaszából: […] Mielőtt választ adnánk a kérdésre, röviden összefoglaljuk a gyermeknevelési támogatás lényegesebb ismérveit, az igényjogosultság főbb szabályait. Bevezetésére az 1993-as Szoc-tv.-ben jövedelemhatártól függő szociális juttatásként került sor, ahonnan a Cst. 1999. január...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

gyám X

foglalkoztató X

anyasági ellátás családtámogatás GYET igénybejelentés középiskolai tanuló örökbe fogadott gyermek szakközépiskolai tanuló TGYÁS

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…34 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

gyám ×

foglalkoztató ×

és a(z)

szülő – 28 cikkben

jogviszony – 26 cikkben

díj – 25 cikkben

jogosultság – 25 cikkben

ellátás – 24 cikkben

1% – 24 cikkben

munkaviszony – 21 cikkben

munkavállaló – 20 cikkben

szabadság – 20 cikkben

biztosítás – 19 cikkben

GYES – 18 cikkben

segély – 17 cikkben

foglalkoztatás – 17 cikkben

GYED – 16 cikkben

kiskorú – 16 cikkben

keresőtevékenység – 16 cikkben

munkaidő – 15 cikkben

gyermekgondozási segély – 15 cikkben

kiva – 14 cikkben

szülés – 13 cikkben

tag – 12 cikkben

baleset – 12 cikkben

taj – 12 cikkben

igazolás – 12 cikkben

táppénz – 12 cikkben

nyilatkozat – 12 cikkben

bejelentés – 11 cikkben

nyugdíj – 11 cikkben

megállapodás – 11 cikkben

szülési szabadság – 10 cikkben

apa – 10 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 10 cikkben

ikergyermekek – 10 cikkben

gyermek születése – 10 cikkben

baleseti táppénz – 10 cikkben

gyermekgondozási díj – 10 cikkben

kivét – 10 cikkben

munkaszerződés – 10 cikkben

nagyszülő – 10 cikkben

nevelőszülő – 10 cikkben

kifizetőhely – 9 cikkben

jövedelem – 9 cikkben

örökbefogadás – 9 cikkben

kiskorú szülő – 9 cikkben

ápolás – 9 cikkben

nevelt gyermek – 8 cikkben

részmunkaidő – 8 cikkben

családtámogatás – 8 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 8 cikkben

öregségi nyugdíj – 8 cikkben

házastárs – 8 cikkben

örökbe fogadó szülő – 8 cikkben

vállalkozó – 8 cikkben

gyakorlat – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

fogyatékos gyermek – 7 cikkben

minimálbér – 7 cikkben

képzés – 7 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 7 cikkben

pótszabadság – 6 cikkben

gyermekgondozási támogatás – 6 cikkben

biztosítási idő – 6 cikkben

GYET – 6 cikkben

bíró – 6 cikkben

szünetelés – 6 cikkben

munkaviszony létesítése – 6 cikkben

munkabér – 6 cikkben

pihenőnap – 6 cikkben

tanuló – 6 cikkben

rendszeres pénzellátás – 6 cikkben

egyéni vállalkozó – 6 cikkben

szakképzés – 5 cikkben

orvosi igazolás – 5 cikkben

GYES alatti munkavégzés – 5 cikkben

biztosítás megszűnése – 5 cikkben

pótlék – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

ügyelet – 5 cikkben

rehabilitáció – 5 cikkben

GYÁS – 5 cikkben

pihenőidő – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

munkakör – 5 cikkben

nyilvántartás – 5 cikkben

igénybejelentés – 5 cikkben

TGYÁS – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

művész – 4 cikkben

megbízás – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

fiatal munkavállaló – 4 cikkben

GYES-en lévő munkavállaló – 4 cikkben

felmondás – 4 cikkben

közalkalmazott – 4 cikkben

munkaviszony megszűnése – 4 cikkben

távolléti díj – 4 cikkben

élettárs – 4 cikkben

tájékoztatás – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat