Rokkantnyugdíjas munkavállaló napi munkaideje

Kérdés: Dolgozhat-e napi 8 órás munkaviszonyban az a rokkantsági nyugdíjas munkavállaló, aki 2003 óta 67 százalékos rokkant, és 2008. óta napi 6 órában dolgozik? Kérheti-e a nyugdíj 0,5 százalékos mértékű emelését?
Részlet a válaszából: […] ...is, akinek a nyugellátása szünetel -nyugellátását kérelmére minden, 2006. december 31-ét követően saját jogúnyugdíjasként történő foglalkoztatása, illetve egyéni vagy társasvállalkozóként kiegészítő tevékenysége 365 napja után, az általa ezenidőszakban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

Rokkantsági nyugdíj melletti foglalkoztatás

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy rokkantsági nyugdíjban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...Levelek 168. számában – 2010.02.23.)Észrevétel: A 2010. január 12-én megjelent 165. számukban a rokkantsági nyugdíj melletti foglalkoztatásról szóló 2821-es számú válaszra szeretnék rákérdezni. 2007. december 31-ét megelőzően megállapított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Rokkantsági nyugdíj alatt végzett munka beszámítása az öregségi nyugdíjba

Kérdés: Beszámítják-e a rokkantsági nyugdíj alatt biztosításban töltött időt, valamint nyugdíjalapnak számít-e a kapott munkabér annak a rokkantnyugdíjas munkavállalónak az esetében, akinek az ellátása a kereset nagysága miatt megszűnt, a következő hónaptól azonban öregségi nyugdíjra válik jogosulttá?
Részlet a válaszából: […] ...nyugellátásban részesülő személy nyugellátásátkérelemre minden, 2006. december 31-ét követően saját jogú nyugdíjaskénttörtént foglalkoztatása, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként kiegészítőtevékenysége 365 napja után, az általa ezen időszakban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Részmunkaidőben foglalkoztatott rokkantnyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Dolgozhat-e továbbra is a nyugdíja megszüntetése nélkül az a 2005-ben rokkanttá vált, jelenleg 7 órában foglalkoztatott munkavállaló, aki havi 110 000 forint/hó munkabérben részesül, és a határozatban szereplő átlagkeresete 77 728 forint/hó? Lényeges-e ebben az esetben, hogy részmunkaidős a foglalkoztatás?
Részlet a válaszából: […] A kérdező 2009. január 1-jétől a rokkantságon alapulónyugellátás mellett abban az esetben vállalhat munkát, ha hat egymást követőhónapra vonatkozó, az általános szabályok szerint számított személyi jövedelemadóvalés egészségbiztosítási járulék, nyugdíjjárulék,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Rokkantsági nyugdíjas foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható 2008-ban és 2009. január 1-jétől a 2008. január 1. előtt megállapított rokkantsági nyugdíjban részesülő személy, hogy ne kerüljön veszélybe az ellátása?
Részlet a válaszából: […] Az Rj-tv. 30. § (5) bekezdése értelmében a már 2007.december 31-én rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban részesülőszemélyeknél a nyugellátásnak a keresőtevékenység miatti megszüntetésére 2008.december 31-éig még a korábbi [Tny-tv. 30. § (1) bekezdésében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló jogállása

Kérdés: 2007. április 1-jétől nyugdíjasnak minősül-e az a rokkantsági nyugdíjban részesülő személy, aki nyugdíja szünetelése mellett 8 órás munkaviszonyban dolgozik? Nyugdíjalapnak számít-e a munkaviszonyban elért keresete, amennyiben újra kéri a nyugdíja megállapítását, illetve kérheti-e a rokkantsági nyugdíj újbóli megállapítását? Amennyiben ugyanez a magánszemély egyéni vállalkozóként is tevékenykedik, továbbra is kiegészítő tevékenységűnek minősül-e?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjas nem kérheti ellátása szüneteltetését. Amennyiben a rokkantsági nyugdíjra való jogosultságamegszűnik (állapotjavulás vagy a foglalkoztatására vonatkozó korlátozásoktúllépése miatt), abban az esetben már nem minősül nyugdíjasnak, ésmunkavállalóként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Hány órában, és milyen bérrel foglalkoztatható egy II., illetve III. fokú rokkantnyugdíjas személy?
Részlet a válaszából: […] Azok a személyek, akik munkaképesség-csökkenésen alapulósaját jogú ellátásban részesülnek, bizony munkavégzési korlátozás alá esnek.Ilyen ellátás a rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíj, rendszeres szociálisjáradék, átmeneti járadék.A rokkantsági és baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.

Rokkant nyugdíjas munkavállaló járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell levonni a rokkant nyugdíjas személy 4 órás munkaviszonya alapján kifizetett munkabérből? Az öregségi nyugdíjkorhatár elérése után beleszámít-e a bér az öregségi nyugdíjába?
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási járulék, a 3 százalékmunkaadói járulék, valamint a tételes egészségügyi hozzájárulás (a heti 20 órásfoglalkoztatásra tekintettel csak havi 3450 x 50 százalék = 1725 forintosösszegben) viszont terheli a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

II. fokozatú rokkant foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható az a II. rokkantsági fokozatba tartozó, születésétől 100százalékban rokkant hölgy, akinek karja és kezei is korlátozottan mozgásképesek, és rokkantsági nyugdíjban részesül?
Részlet a válaszából: […] Gyakori kérdés, hogy a nyugdíjas milyen feltételekkelvállalhat munkát.Az öregségi nyugdíjban, vagy azzal egy tekintet alá esőnyugellátásban (korkedvezményes, bányász, előrehozott stb.), valamint ahozzátartozói ellátásban és a rokkantsági járadékban részesülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.