A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk a bejelentési kötelezettség , járulékfizetési kötelezettség , foglalkoztatás kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 Bejelentés a társadalombiztosítás felé

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy a munkavállaló meggyőződjön arról, hogy munkáltatója bejelentette-e a társadalombiztosítás felé?

Részlet a válaszából: […] ...jogviszony megnevezését, a biztosítási kötelezettség kezdetét, továbbá az igazolás átvételének elismerését. Igazolásnak minősül a foglalkoztatási jogviszonyra irányuló szerződés, amennyiben az a foglalkoztatás (tevékenység) megkezdésekor a foglalkoztatott...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

bejelentési kötelezettség X

járulékfizetési kötelezettség X

foglalkoztatás X

bejelentés nyilvántartás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

bejelentési kötelezettség ×

járulékfizetési kötelezettség ×

foglalkoztatás ×

és a(z)

Art. – 19 cikkben

jogviszony – 18 cikkben

jövedelem – 17 cikkben

díj – 16 cikkben

biztosítás – 16 cikkben

foglalkoztató – 15 cikkben

tag – 14 cikkben

munkaviszony – 13 cikkben

1% – 12 cikkben

vállalkozó – 12 cikkben

munkavállaló – 11 cikkben

nyugdíj – 11 cikkben

eva – 10 cikkben

igazolás – 10 cikkben

ellátás – 10 cikkben

kivét – 8 cikkben

jogosultság – 8 cikkben

nyugdíjjárulék – 8 cikkben

biztosítási kötelezettség – 7 cikkben

minimálbér – 7 cikkben

személyes közreműködés – 7 cikkben

megbízás – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

GYES – 7 cikkben

közteher – 7 cikkben

egyéni vállalkozó – 7 cikkben

szja – 6 cikkben

járulékalap – 6 cikkben

magánszemély – 6 cikkben

munkaszerződés – 6 cikkben

előleg – 6 cikkben

eho – 6 cikkben

biztosítási jogviszony – 6 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

vezető tisztségviselő – 5 cikkben

társas vállalkozó – 5 cikkben

tisztségviselő – 5 cikkben

adóelőleg – 5 cikkben

munkabér – 5 cikkben

megbízási jogviszony – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 5 cikkben

társas vállalkozás – 5 cikkben

GYET – 4 cikkben

hozzátartozó – 4 cikkben

nyugellátás – 4 cikkben

egyéni járulék – 4 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 4 cikkben

munkavégzés helye – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

keresőtevékenység – 4 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 4 cikkben

keresetkiegészítés – 3 cikkben

közteherjegy – 3 cikkben

háztartási munka – 3 cikkben

alkalmi munkavállaló – 3 cikkben

képzés – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

közeli hozzátartozó – 3 cikkben

kiva – 3 cikkben

euró – 3 cikkben

ügyelet – 3 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 3 cikkben

egészségkárosodás – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

szolgálati idő – 3 cikkben

felülvizsgálat – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

adatszolgáltatás – 3 cikkben

nyugdíjas – 3 cikkben

ellenőrzés – 3 cikkben

bányászati dolgozók keresetkiegészítése – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

munkaviszony létesítése – 3 cikkben

munkavállalás – 3 cikkben

telefon – 3 cikkben

gyakorlat – 3 cikkben

megbízási díj – 3 cikkben

alkalmi munkavállalói könyv – 3 cikkben

mulasztási bírság – 3 cikkben

áthelyezés – 3 cikkben

T1041 – 3 cikkben

részmunkaidő – 3 cikkben

EU – 3 cikkben

NYENYI – 2 cikkben

munkaügyi bírság – 2 cikkben

lakás – 2 cikkben

hatósági ellenőrzés – 2 cikkben

AM könyv – 2 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 2 cikkben

elektronikus bevallás – 2 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

tájékoztatás – 2 cikkben

szakmai gyakorlat – 2 cikkben

ápolás – 2 cikkben

betéti társaság – 2 cikkben

szakképzés – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat