Vállalkozói tevékenység folytatása társadalombiztosítási ellátások alatt

Kérdés: Folytathatja a vállalkozói tevékenységet az alkalmazottja révén egy eva hatálya alá tartozó egyéni vállalkozó táppénz, TGYÁS, illetve GYED ideje alatt? A vállalkozó rendelkezik heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal.
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozó a szülési szabadság és az azt követő fizetés nélküli szabadság tartama alatt nyilvánvalóan nem rendelkezik heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonnyal.Ebből viszont egyenesen következik, hogy terhelné a minimális adó- és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 5.

Bt. tulajdonosának jogviszonya

Kérdés: Hogyan alakul a betéti társaság tulajdonosának jogviszonya a cégalapítástól napjainkig az alábbi esetben? Egy 2003 óta folyamatos heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkező munkavállaló 2005. szeptember 23-án alapított egy betéti társaságot, amelyben üzletvezetőként, illetve személyesen közreműködő beltagként szerepel, és 2005. december 13-ig személyesen közreműködött, de jövedelmet nem vett fel, ezért járulékot sem fizetett.
Részlet a válaszából: […] ...is közreműködik a társaságtevékenységében, azaz ennek megfelelően társas vállalkozó. Tekintettel azonbanheti 36 órát elérő foglalkoztatására, minimumjárulék-fizetési kötelezettség nemterhelte.Az említett hölgy – 2005. szeptember 1-jétől 2007. december...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

Személyes közreműködés TGYÁS és GYED ideje alatt

Kérdés: Megjelenhet-e újságcikk egy evás betéti társaság kültagjának neve alatt, aki jelenleg TGYÁS-ban részesül, és utána GYED-et szeretne igénybe venni? Veszélyezteti-e az ellátást ez a tevékenység abban az esetben, ha az írás ellenértékére a társaság számlát bocsát ki, de a tag a bt.-től személyes közreműködésre tekintettel nem realizál bevételt, kizárólag a tulajdoni hányad alapján részesül osztalékban?
Részlet a válaszából: […] ...a főállású munkaviszonyban a fizetés nélküli szabadság igénybevétele miattnem valósul meg az egyidejűleg heti 36 órát elérő foglalkoztatás. Más a helyzetakkor, ha a kültag számára az előzőek szerinti személyes közreműködésikötelezettség nincs előírva,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.

Személyes közreműködés baleseti táppénz alatt

Kérdés: Veszélybe kerülhet-e az ellátása, illetve keletkezik-e járulékfizetési kötelezettsége annak a bt.-tagnak, akit a főfoglalkozású munkahelyén baleset ért, azóta is korlátozott a mozgásában, baleseti táppénzt kap, de a társaságban tagként közreműködik, és tevékenységét otthon végzi?
Részlet a válaszából: […] ...nem érintia táppénzjogosultságot.Ami a járulékfizetési kötelezettséget illeti: akeresőképtelenség ellenére fennáll a heti 36 órás foglalkoztatás, így társasvállalkozóként nem terheli a minimumjárulék-fizetési kötelezettség.Természetesen, ha tagi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Beltag személyes közreműködése TGYÁS és GYED ideje alatt

Kérdés: Fennáll-e a járulékfizetési kötelezettség, és ha igen, milyen mértékben egy betéti társaság személyesen közreműködő beltagja után, aki rendelkezik heti 40 órás főállású munkaviszonnyal, a bt.-ből jövedelmet nem vesz fel, és a 2006. május hónapban történt szülése jogán igénybe veszi a TGYÁS-t, illetve GYED-et, de ez idő alatt személyesen közreműködik (pl.: aláír)?
Részlet a válaszából: […] ...így aterhességi-gyermekágyi segély, illetőleg a gyermekgondozási díj folyósításánakideje alatt a bt. beltagját heti 36 órát meghaladó foglalkoztatással járómunkaviszonyban álló személynek kell tekinteni, függetlenül attól, hogy ezenidő alatt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 19.