A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk a gyermekgondozási segély , munkaviszony , fizetés nélküli szabadság időtartama kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 GYES-en lévő egyéni vállalkozó járulékai

Kérdés: Kell-e járulékot és tételes egészségügyi hozzájárulást fizetnie annak az egyéni vállalkozónak, akinek heti 36 órát meghaladó munkaviszonya van, de jelenleg gyermekgondozási segélyben részesül? A GYES időtartama alatt otthonában munkát végez, melyet leszámláz a megrendelőnek, de jövedelmet nem vesz fel.

Részlet a válaszából: […] ...járó munkaviszonyban álló személynek kell tekinteni, függetlenül attól, hogy munkaviszonyában effektív munkát nem végez”, mivel a „fizetés nélküli szabadság időtartama alatt nem szünetel a biztosítás”.Köszönjük szépen az észrevételt.Olvasónk szemfüles volt...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

22. cikk / 23 Járulékfizetési felső határ

Kérdés: Hogyan kell a járulékfizetési felső határt megállapítani abban az esetben, ha a munkavállaló év közben munkahelyet vált, és a két munkaviszony között 10 nap kiesés van? A dolgozó az előző munkahelyén kapott 1 hónap végkielégítést, igénybe vett 5 nap betegszabadságot és 3 hét fizetés nélküli szabadságot.

Részlet a válaszából: […] ...hogy a biztosítási jogviszony kezdetétől annak befejezéséig eltöltött időszak naptári napjaiból le kell vonni a három hét fizetés nélküli szabadság időtartamát. Az egy hónap végkielégítés és az öt nap betegszabadság a felső határ napjait nem...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

23. cikk / 23 Szülés a GYET folyósításának ideje alatt

Kérdés: A munkaviszonyban álló anya a gyermekgondozási segély lejártát követően 2000. március 5-től három kiskorú gyermekének gondozása címén gyermeknevelési támogatásban részesül. A GYET folyósításának időtartamára a munkáltató fizetés nélküli szabadság igénybevételét engedélyezte. 2002 novemberében az anya ismét szült. A szülést követően milyen pénzbeli ellátásokra jogosult?

Részlet a válaszából: […] ...szünetelésének időtartamáról rendelkezik. Az új törvényi szabályozás szerint nem szünetel a biztosítás – többek között – a fizetés nélküli szabadság időtartama alatt, ha azt nyolcévesnél fiatalabb gyermek után járó GYET-re való jogosultság címén...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

gyermekgondozási segély X

munkaviszony X

fizetés nélküli szabadság időtartama X

egyéni vállalkozó felső határ GYES GYET keresőtevékenység szülés GYET alatt

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

gyermekgondozási segély ×

munkaviszony ×

fizetés nélküli szabadság időtartama ×

és a(z)

díj – 18 cikkben

1% – 18 cikkben

munkavállaló – 17 cikkben

ápolás – 15 cikkben

jogosultság – 14 cikkben

biztosítás – 14 cikkben

jogviszony – 13 cikkben

ellátás – 13 cikkben

szülő – 12 cikkben

GYES – 12 cikkben

szülés – 11 cikkben

foglalkoztatás – 10 cikkben

felmondás – 10 cikkben

munkabér – 9 cikkben

szülési szabadság – 9 cikkben

megállapodás – 9 cikkben

GYED – 9 cikkben

táppénz – 9 cikkben

gyermekgondozási díj – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

vállalkozó – 8 cikkben

katona – 8 cikkben

járulékfizetés – 8 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 8 cikkben

rendes felmondás – 7 cikkben

munkaidő – 7 cikkben

jövedelem – 7 cikkben

keresőtevékenység – 7 cikkben

kivét – 7 cikkben

nyugdíj – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

járulékalap – 7 cikkben

gyermek születése – 6 cikkben

tag – 6 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 6 cikkben

tartalékos katonai szolgálat – 6 cikkben

szünetelés – 6 cikkben

bejelentés – 6 cikkben

hozzátartozó – 6 cikkben

munkaszerződés – 6 cikkben

ikergyermekek – 6 cikkben

felmondási tilalom – 5 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 5 cikkben

átlagkereset – 5 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

végkielégítés – 5 cikkben

kiskorú – 5 cikkben

nagyszülő – 5 cikkben

felmondási idő – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

36 órás munkaviszony – 4 cikkben

távolléti díj – 4 cikkben

gyám – 4 cikkben

jogutód – 4 cikkben

beteg gyermek – 4 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

szabadság kiadása – 4 cikkben

munkaviszony megszűnése – 4 cikkben

munkakör – 4 cikkben

jogutód nélküli megszűnés – 4 cikkben

keresőképtelenség – 4 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 4 cikkben

megbízás – 3 cikkben

munkaviszony létesítése – 3 cikkben

GYET – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

fogyatékos gyermek – 3 cikkben

betegszabadság – 3 cikkben

társas vállalkozó – 3 cikkben

kiskorú szülő – 3 cikkben

beltag – 3 cikkben

betéti társaság – 3 cikkben

közös megegyezés – 3 cikkben

személyes közreműködés – 3 cikkben

eho – 3 cikkben

GYES időtartama – 3 cikkben

munkaidő-beosztás – 3 cikkben

közeli hozzátartozó – 3 cikkben

felmondási védelem – 3 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 3 cikkben

nyugdíjjárulék – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

GYES lejárta – 3 cikkben

nyugdíjas – 3 cikkben

betéti társaság beltagja – 3 cikkben

megbízási jogviszony – 3 cikkben

pótszabadság – 3 cikkben

nevelőszülő – 3 cikkben

taj – 3 cikkben

sorkatona – 2 cikkben

GYÁS – 2 cikkben

baleseti táppénz – 2 cikkben

bejelentési kötelezettség – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat