1. cikk / 20 Családi gazdaság GYED-en lévő tagja
2. cikk / 20 Szülés után visszatérő munkavállaló szabadsága
3. cikk / 20 Mezőgazdasági őstermelői tevékenység GYET mellett
4. cikk / 20 Vezető állású munkavállaló
5. cikk / 20 CSED-ben részesülő személy külföldi tartózkodása
A CSED-, illetve GYED-jogosultság vizsgálatánál figyelembevételre kerülhet az Egyesült Államokban biztosításban töltött idő? Magyarországi biztosítási jogviszony esetén hogyan lehet a keresőképtelenséget igazolni a táppénzjogosultsághoz abban az esetben, ha a keresőképtelenség az Egyesült Államokban jött létre?
6. cikk / 20 Fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló I.
7. cikk / 20 GYES lejárta előtt visszatérő munkavállaló
8. cikk / 20 Étkezési hozzájárulás
9. cikk / 20 Fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló bejelentése
10. cikk / 20 GYED-ben részesülő munkavállaló külföldi tartózkodása
Hogy alakul az egészségügyi ellátásra való jogosultság, ha a magyar biztosított GYED-folyósítás alatt Németországban létesít lakóhelyet? Hogyan tudja igénybe venni az orvosi ellátást Magyarországon, illetve Németországban, ha az állandó lakóhelye Magyarországon fennmarad? Jelentheti továbbra is a munkáltató a havi bevallásban, hogy a munkavállalónak a GYED folyósítása alatt nincs munkavégzési kötelezettsége, ha Magyarországon felfüggesztik az ellátás folyósítását, mert Németország lesz a családtámogatásban illetékes tagállam? Kérvényezheti Magyarországon az S1 dokumentum kiállítását annak érdekében, hogy ne csak sürgősségi ellátásra legyen jogosult Németországban? Befolyásolja a magyarországi biztosítási jogviszonyát, ha a férje révén családi biztosítás keretein belül jogosult lenne Németországban teljes körű orvosi ellátásra?