GYES-en lévő munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Felmondhat-e a munkáltató egy GYES-en lévő kismamának abban az esetben, ha nem folytat tevékenységet, és árbevétele sincs, de a végelszámolást nem tudja megkezdeni a cég tulajdonában lévő nagy értékű ingatlan eladásáig? Csökkenthető-e a kismama munkaideje és bére abban az esetben, ha visszajön dolgozni, de nem tudnak a számára napi 8 órás munkát biztosítani, mert az eddigi munkaköre már megszűnt?
Részlet a válaszából: […] ...tiltja a munkáltatórendes felmondását a gyermek ápolása, illetve gondozása céljára kapott fizetésnélküli szabadságnak, illetve – a fizetés nélküli szabadság igénybevételenélkül is – a gyermek hároméves koráig terjedő időtartama alatt. Ez aztjelenti, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.

Közszolgálati jubileumi jutalom

Kérdés: Közszolgálati jogviszonyban jubileumi jutalomra való jogosultság szempontjából beszámítható időtartamnak minősül-e a szövetkezeti tag munkavégzéssel járó jogviszonya? (Az érintett személy egy vegyesipari szövetkezetnél volt tagsági jogviszonyban 1981 és 1987 közötti időtartamban.)
Részlet a válaszából: […] ...a 14 éven aluli gyermek ápolására,gondozására, illetve tartós külszolgálatot teljesítő dolgozó házastársakéntigénybe vett fizetés nélküli szabadság teljes időtartamát figyelembe kellvenni.A Ktv. 72. § (2) bekezdés értelmében az (1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Romániai munkaviszony beszámítása köztisztviselő besorolásánál

Kérdés: Figyelembe vehető-e a közszolgálati jogviszonyban ügykezelő munkakörben foglalkoztatott személy besorolásánál a Romániában eltöltött munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálat, a 14 aluli gyermek ápolására,gondozására, illetve tartós külszolgálatot teljesítő dolgozó házastársa általigénybe vett fizetés nélküli szabadság teljes időtartamát figyelembe kellvenni.Az előző bekezdés alkalmazása szempontjából az 1992....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Köztisztviselők jubileumi jutalma

Kérdés: Jubileumi jutalomra jogosító időnek számít-e egy köztisztviselő esetében az 1992. július 1-je előtt egy mezőgazdasági termelőszövetkezetben tagként eltöltött napi 8 órás munkaviszony? Több dolgozó 1996 után létesített közszolgálati jogviszonyt, előtte tsz-tagként dolgozott. Hogyan változik a helyzet azoknak a munkavállalóknak az esetében, akik korábban a Ktv. hatálya alá tartoztak, de jelenleg fizikai munkavállalók, és az Mt. szabályai vonatkoznak rájuk?
Részlet a válaszából: […] ...a 14 éven aluli gyermek ápolására,gondozására, illetve a tartós külszolgálatot teljesítő dolgozó házastársa általigénybe vett fizetés nélküli szabadság teljes időtartamát figyelembe kellvenni. A besorolás alapjául szolgáló jogviszonyba az 1992....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 24.

GYED-ben és GYES-ben részesülő ügyvezető jogállása

Kérdés: Elláthatja-e munkaviszonyban a társaság üzletvezetését egy családi kft. két tagja (férj és feleség), akik 50-50 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkeznek, és a munkaszerződésben szerepelhet-e a munkakörnél az ügyvezető megnevezés? Ki kell-e zárni taggyűlési határozatban vagy más hivatalos formában az ügyvezetői tevékenység gyakorlása alól az egyik tagot abban az esetben, ha a feleség gyermeket szül, és GYED-et, majd GYES-t igényel, vagy elegendő csak fizetés nélküli szabadságot biztosítani a számára?
Részlet a válaszából: […] ...lehet a 1311 FEOR-besorolású ügyvezetés.Ahhoz, hogy az érintett munkaviszonyos ügyvezető GYED-ben részesüljön, annakidőtartamára fizetés nélküli szabadságot kell igénybe vennie. A GYESfolyósítását a keresőtevékenység csak a gyermek egyéves koráig zárja ki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

GYES-ről visszatérő köztisztviselő szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság jár annak a köztisztviselőnek, aki első gyermekét 2002. február 6-án, a másodikat 2004. január 10-án szülte, 2002. február 6-ától 2002. július 23-ig szülési szabadságon, 2002. július 24-től 2004. január 30-ig GYED-en, 2004. február 1-jétől 2004. június 25-ig szülési szabadságon, 2004. június 26-tól 2006. január 10-ig GYED-en és 2006. január 11-től 2007. január 10-ig pedig GYES-en volt? A dolgozó éves szabadsága 34 nap, és a gyermekek után ő igényli a pótszabadságot is.
Részlet a válaszából: […] ...szünetelésének időtartamaalatt a szülési szabadság tartamára, valamint a 14 éven aluli gyermek gondozásavagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság első évére (12 hónapjára)jár a munkavállalónak rendes szabadság (alap- és pótszabadság).A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.

Egyéni vállalkozás ápolási díj alatt

Kérdés: Folytathat-e keresőtevékenységet kiegészítő tevékenységű vállalkozóként az a személy, aki idős szülő ápolása miatt fizetés nélküli szabadságot kért? A fizetés nélküli szabadság ideje alatt "főállásúként" kaphatja-e az ápolási segélyt?
Részlet a válaszából: […] ...ápolási díj folyósításának ideje alatt – korlátozásokkal.A kérdésben szereplő esetben a jogosult főfoglalkozású munkaviszonyában a fizetés nélküli szabadság ideje alatt a biztosítás szünetel. Az ápolási díj folyósításának ideje alatt az egyéni vállalkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.