GYED alapja

Kérdés: Figyelembe vehető a közalkalmazottak részére fizetett bérkompenzáció a GYED összegének kiszámításánál?
Részlet a válaszából: […] ...alapot, ha a biztosított az ellátás időtartamára nem részesül bérkompenzá­cióban (Eb-tv. 47. §).A bérkompenzáció nem jár a fizetés nélküli szabadság időtartamára, a GYED igénybevételéhez pedig fizetés nélküli szabadságot kell a munkavállalónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

GYED-ről visszatérő munkavállaló bérkompenzációja

Kérdés: Hogyan kell végrehajtani a bérkompenzációt abban az esetben, ha egy cég részmunkaidőben foglalkoztatni kívánja a jelenleg GYED-en lévő munkavállalóját? A dolgozó havi bruttó munkabére 2009 augusztusában napi 8 órás munkaviszonyban 106 000 forint volt, most viszont csak napi 6 órában menne vissza dolgozni. A részmunkaidőre számítandó kötelező emelés is ugyanannyi, mint a teljes munkaidőre számítandó?
Részlet a válaszából: […] ...gondozása céljából kapott fizetés nélküliszabadságon, továbbá a közeli hozzátartozó ápolására vagy gondozásárabiztosított fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló e rendeletbenmeghatározott (2) bekezdés szerinti 2011. évi személyi alapbérét az Mt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.

TGYÁS-ban, GYED-ben részesülő munkavállalók jövedelempótléka

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha a dolgozó bérkompenzációra és jövedelempótlékra is jogosult, mert TGYÁS-on, illetve GYED-en van? A jövedelempótlék alapján kevesebbre jogosult, mintha bérkompenzációt kapna.
Részlet a válaszából: […] ...nem illette/illetimeg. Nevezett rendelet 2. §-ának (11) bekezdése értelmében ugyanis nem jogosultkompenzációra a foglalkoztatott a fizetés nélküli szabadság, valamint az egésznapos igazolatlan távollét időtartamára.A jogalkotó csak az év elején szembesült azzal,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.