Szabadság kiadása munkavállaló felmondása esetén

Kérdés: Köteles a munkáltató az időarányos szabadnapok kiadására munkavállalói rendes felmondás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...– az apasági szabadságot és a szülői szabadságot kivéve – meg kell váltani".Fenti jogszabályhely alapján tehát, ha a munkáltató a felmondási idő alatt a szabadságot nem adja ki a munkavállaló részére, köteles azt megváltani, kivétel ez alól az apasági és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Távolléti díj számítása

Kérdés: Mit jelent az utolsó hat naptári hónapra kifizetett teljesítménybér és bérpótlék figyelembevétele a távolléti díj számításánál az Mt.-ben? Mi tartozik bele a távolléti díj számításának alapjába? Mi lesz az irányadó időszak, ha valaki pl. 2013 februárjában megy szabadságra?
Részlet a válaszából: […] ...ha munkaviszonyra vonatkozó szabály, munkavégzés nélkül munkabér fizetését írja elő annak mértéke meghatározása nélkül.A felmondási időre járó átlagkeresetet a távolléti díj váltotta fel. A betegszabadság tartamára járó díjazás, továbbá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.

Betegszabadság felmondási idő alatt

Kérdés: Meghosszabbodik-e a felmondási idő abban az esetben, ha egy dolgozó felmondási idejét tölti, közben beteg lesz, és betegszabadságra válik jogosulttá? Ki fizeti a betegszabadság idejére járó juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...felmondási idő nem nyugszik arra az időtartamra, amíg amunkavállaló keresőképtelensége miatt nem tud munkát végezni. Tehát afelmondási időt a keresőképtelenség időtartama nem hosszabbítja meg, afelmondási idő telik akkor is, ha a munkavállaló ezen idő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.