Fegyelmi eljárás felmentési idő alatt

Kérdés: Megszűnik-e a köztisztviselőnek a nyugdíjjogosultság címén felmentéssel megszüntetett közszolgálati jogviszonya a felmentési idő utolsó napján, ha a felmentési idő alatt az érintett köztisztviselővel szemben lefolytatott fegyelmi eljárás eredményeként hivatalvesztés fegyelmi büntetést szabnak ki, amely ellen az érintett köztisztviselő jogorvoslattal élt?
Részlet a válaszából: […] ...Mfv. II.10323/1998/4. sz.).Egy másik legfelsőbb bírósági eseti döntés értelmében amunkáltató a rendes felmondás közlését követően a felmondási idő alatt – miutána munkavállaló munkaviszonya még nem szűnt meg – rendkívüli felmondással élhet,ilyen esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

Nők részére járó kedvezményes nyugdíj

Kérdés: A kilépés melyik formáját kell választani, és jár-e felmentési idő abban az esetben, ha a munkavállaló igénybe kívánja venni a nők részére járó korkedvezményes nyugdíjat? Hogyan igazolható a GYES időszaka a szolgálati idő beszámításához?
Részlet a válaszából: […] ...felmondással, vagy közös megegyezéssel szüntetik meg amunkaviszonyt. A munkavállaló felmondása esetén dönthet úgy a munkáltató, hogya felmondási idő, vagy a felmondási idő egy részének "ledolgozásától" eltekint,illetve mentesíti a munkavállalót a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Felmondás nyugdíjas munkavállalónak

Kérdés: Jár-e ismételten a 30 napos felmondási idő, illetve a 15 napos felmentés annak a munkavállalónak, akinek 2007 decemberében nyugdíjazás miatt megszűnt a munkaviszonya, megkapta a felmondási időt, valamint a felmentést is, a nyugdíjazását követő naptól nyugdíjasként tovább dolgozik, de ez év végével munkáltatói felmondással megszűnik a munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...a felmondási idő, mind a felmondási idő legalább felérejáró munkavégzési kötelezettség alóli felmentés intézménye a határozatlan idejűmunkaviszony munkáltatói rendes felmondással történő megszüntetéséhez kötődik. Az Mt. 89. §-a alapján a határozatlan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Nyugdíjas munkavállaló felmondása

Kérdés: Van-e felmondási ideje a nyugdíjas munkavállalónak, és ha igen, jár-e fizetés, illetve végkielégítés erre az időszakra?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott életkoreléréséig különösen indokolt esetben szüntetheti meg. Rendes felmondás esetén a munkaviszony – jogszerűen – afelmondási idő leteltével szűnik meg. A felmondási idő – a munkáltatói ésmunkavállalói rendes felmondás esetén egyaránt –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Nyugdíjba vonuló munkavállaló felmondási ideje

Kérdés: Jár-e felmondási idő, és ha igen, mennyi annak a 2008. december 9-től előrehozott öregségi nyugdíjba vonuló személynek, aki 12 éve dolgozik jelenlegi munkahelyén középvezetőként?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló a 87/A. § (1) bekezdéséneka)-g) pontjai értelmében nyugdíjasnak minősül.Az Mt. 92. § (1) bekezdése értelmében a felmondási időlegalább 30 nap, az 1 évet azonban nem haladhatja meg; ettől érvényesen eltérninem lehet.Az Mt. 92. § (2)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.