Munkáltatói jogkör gyakorlása, munkáltatói jogkör átruházása

Kérdés: Mit jelent pontosan a munkáltatói jogkör, és ki, milyen feltételekkel gyakorolhatja?
Részlet a válaszából: […] ...kell aláírnia. Általában az írja alá a munkáltató részérőla munkaszerződést, annak módosítását, illetőleg rendes vagy rendkívülifelmondást, aki a jogkör gyakorlója. Önmagában azonban nem lehet a jogkörhiányára következtetni abból, hogy az intézkedést a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló különösebb indokolás nélkül bármikor kezdeményezheti, ugyanez a jog a munkáltatót csak a szigorúan vett felmondási okok megléte esetén illeti meg.A megbízási jogviszonyról a Ptk. 474. § (1)-(2) bekezdéseiben úgy rendelkezik,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Román állampolgárságú, nyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Biztosítottnak minősül-e egy magyar székhelyű bt. beltagja, ha román állampolgárként Romániában öregségi nyugdíjat kap, és a magyarországi letelepedés iránti kérvényét még nem nyújtotta be? Tételes ehót kell-e fizetni utána? Jogosult-e egészségügyi szolgáltatásra?
Részlet a válaszából: […] ...meghosszabbodik mindaddig, amíg azt a Szerződő Felek valamelyike a lejárat előtt legalább 6 hónappal nem mondja fel.(3) A jelen Egyezmény felmondása esetében az Egyezmény alapján megállapított és folyósított nyugellátásokat annak a Szerződő Félnek a jogszabályai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.