Munkaviszony megszüntetése keresőképtelenség alatt

Kérdés: Megszüntethető felmondással a jelenleg keresőképtelen állományban lévő munkavállaló munkaviszonya abban az esetben, ha hónapok óta semmilyen módon nem érhető el, nem adta le a keresőképtelenségről szóló igazolásait, és a munkavállaló tudomása szerint az elmúlt időszakban alkalmi munkavállalóként több helyen is dolgozott?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a dolgozó a keresőképtelenség időszaka alatt más munkáltatónál munkát végez, érdemes kezdeményezni a keresőképtelenség felülvizsgálatát, amelyre a munkáltató a 102/1995. Korm. rendelet 6. §-ának (3) bekezdése szerint jogosult.A felülvizsgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 5.

Keresőképtelenség igazolásának megtagadása

Kérdés: Kihez fordulhat a munkáltató, illetve milyen szankció alkalmazása lehetséges az alábbi esetben? Egy közalkalmazott 2008. február 18-tól táppénzes állományba került, keresőképtelenségének igazolását a 2008. február 18-tól március 9-ig terjedő időtartamra leadta, mely szerint tovább keresőképtelen. Az igazolás alapján 15 nap betegszabadság kifizetésre került részére, valamint, mivel március 8-tól táppénzre jogosult, igazolását a foglalkoztatói igazolással az Egészségbiztosítási Pénztár felé továbbította a cég. A munkavállaló ezután a munkáltató többszöri megkeresése ellenére sem adott le több orvosi igazolást.
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató jogosult a betegszabadság, illetőleg a táppénzigénybevétele alatt a munkavállaló keresőképtelenségének felülvizsgálatátkezdeményezni az illetékes MEP-nél. A Korm. rendelet 7. § (4) bekezdésében foglalt rendelkezésértelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.