Egyéni vállalkozás szüneteltetése

Kérdés: Teljes hónapra vagy csak az adott naptári napokra kell megfizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot abban az esetben, ha egy egyéni vállalkozását szüneteltető egyéni vállalkozó hónap közben kezdi a szüneteltetést, illetve nem a hónap első napjától folytatja ismét a tevékenységét?
Részlet a válaszából: […] ...eltér, mivel a Kata-tv. erre vonatkozóan speciális előírást tartalmaz. A jogszabály 10. §-ának (1a) bekezdése értelmében ugyanis a főállású kisadózó biztosítása abban a hónapban szünetel, amelyben utána az adót a 8. § (9) bekezdésének d) pontja alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 22.

Kisadózó egyéni vállalkozás szüneteltetése

Kérdés: Valóban a szünetelés első napjától be kell jelentenie a 'T1011-es nyomtatványon az egészségügyiszolgáltatásijárulék-fizetési kötelezettségét egy kisadózó egyéni vállalkozásnak, amely hó közben határozta el a vállalkozás szüneteltetését, és a kis­adózókra vonatkozó szabályok alapján erre a teljes hónapra megfizette az 50 ezer forintos tételes adót? Egy tájékoztatás szerint így kell eljárni, azaz a szüneteltetés első hónapjában kétszeresen kell megfizetni a közterhet.
Részlet a válaszából: […] ...nem a Tbj-tv.-ben, hanem a Kata-tv.-ben találhatjuk.Az említett jogszabály 10. §-ának (1a) bekezdése egyértelműen rögzíti, hogy a főállású kisadózó biztosítása abban a hónapban szünetel, amelyben a főállású kisadózó után az adót a törvény 8. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.

Tevékenységét szüneteltető kisadózó egyéni vállalkozó

Kérdés: Mikortól kötelezett az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére az a főállású kisadózó egyéni vállalkozó, aki 2015. május 10-től szünetelteti a tevékenységét?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozik, ettől eltérő szabályok vonatkoznak a Kata-tv. szerinti kisadózókra.A Kata-tv. 10. §-ának (1a) bekezdése szerint a főállású kisadózónak szünetel a biztosítása abban a hónapban, amelyben a kisadózó után az adót a Kata-tv. 8. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Szociális szövetkezet tagjainak jogviszonya, közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik annak a most induló szociális szövetkezetnek, amely 7 fővel alakult, akik közül 2 fő nyugdíjas, 1 fő egyetemista, 2 fő foglalkoztatott, 1 fő ügyvezető igazgató egy másik cégnél heti 36 órás munkaviszonyban, 1 fő pedig egy betéti társaság kisadózó beltagja? Kötelező a minimálbér után járulékot fizetni a tagoknak abban az esetben, ha nem dolgoznak a vállalkozásban és bért sem kapnak? Tagi vagy alkalmazotti jogviszonyban kell bejelenteni a szövetkezet tagjait?
Részlet a válaszából: […] ...hogy amennyiben a szövetkezetben munkaviszony keretében, legalább 36 órás heti munkaidőben dolgozik, akkor a bt.-ben nem minősül főállású kisadózónak. A szövetkezeti tagsági viszony nem jelent automatikus járulékfizetési kötelezettséget, ahogy az előzőekben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.